【正文】 要把好師資關(guān)和講課內(nèi)容關(guān)，把從嚴(yán)治校、從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理作為黨校工作必須貫徹的重要方針，以管促學(xué)，以學(xué)促管，推 動(dòng)形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。特別是到街、鎮(zhèn)進(jìn)行座談?wù){(diào)研，聽取意見。 四、 2024 年工作設(shè)想。 （一）培訓(xùn)班有些班次安排不夠合理。二是到機(jī)關(guān)相關(guān)部門進(jìn)行座談，共同商定培訓(xùn)內(nèi)容，以達(dá)到解決實(shí)際問題的目的，每年的招商培訓(xùn)班、黨組織書記班開班前都要深入到各部門，認(rèn)真研究培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)亮點(diǎn)。副校長(zhǎng)徐雪峰同志來到我校后每期主體班都親自帶隊(duì)，貫徹始終。黨支部的政治核心作用越來越突出，黨組織的凝聚力越來越強(qiáng)。 （七）重視黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作用。二是在長(zhǎng)假節(jié)日前，召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，部署各部門綜治責(zé)任人落實(shí) “ 三防 ” 安全措施，并進(jìn)行統(tǒng)一檢查驗(yàn)收，及時(shí)消除各種安全隱患。 三是校企合作取得新成果。這本集中反映我校教學(xué)成果和學(xué)員調(diào)研成果的論文集《聚焦蘿崗》，將為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提供決策參考作用。我校與市電大管理學(xué)院聯(lián)合組成課題組，對(duì)我區(qū)新型社區(qū)管理服務(wù)模式創(chuàng)新開展全面調(diào)研。 為了保證教學(xué)質(zhì)量，我們嚴(yán)格按照 iso9001 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按照黨校培訓(xùn)教育工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)班的策劃、實(shí)施及外聘教師的選聘工 作。還特別安排了演說、語言藝術(shù)能力訓(xùn)練，全員參與，有演講人，講評(píng)人，還有主持人、記時(shí)員、記分員，并對(duì)優(yōu)秀的演講者發(fā)紀(jì)念品（教授簽名贈(zèng)書）以示鼓勵(lì)。培訓(xùn)班首次引入感恩文化教育，省 委黨校溫教授從感恩的真善美講起，闡述了年輕人弘揚(yáng)感恩文化，培養(yǎng)積極心理的重要意義。 黨組織書記培訓(xùn)班根據(jù)不同類型，分成三期培訓(xùn)，包括非公企業(yè)黨組織書記班、村（社區(qū)）黨組織書記班及機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企黨組織書記培訓(xùn)班等。 二是圍繞全區(qū)中心工作安排培訓(xùn)，在內(nèi)容上突出針對(duì)性和有效性。 此外，全年的主體班還開設(shè)了公務(wù)員的溝通能力建設(shè)、新加坡模式的經(jīng)驗(yàn)及啟示、提高領(lǐng)導(dǎo)效能以及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與我區(qū)的對(duì)策等專題課程，都收到較好的效果。 ” 并希望 “ 繼續(xù)完善案例分析方法的研究，走出一條高效的干部培訓(xùn)路子。 第 1 頁 共 18 頁 區(qū)委黨校年度工作總結(jié) 20**年，我校以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指針，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》為指引，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵循開發(fā)區(qū)黨工委、 xx 區(qū)委副書記、區(qū)委黨校校長(zhǎng)陳小華同志的 “ 圍繞中心，服務(wù)大局 ” 的要求，以服務(wù)開發(fā)區(qū)、 xx 區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為根本，以 “ 加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福蘿崗 ”為核心任務(wù)，繼續(xù)深化教學(xué)改革，創(chuàng)新工作思路，將干部培訓(xùn)這個(gè) “ 主業(yè) ” 做精做細(xì)。 ” 陳小華副書記也給我們以鼓勵(lì)，認(rèn)為 “ 區(qū)委黨校結(jié)合開發(fā)區(qū)、 xx 區(qū)實(shí)際開展培訓(xùn)的做法值得肯定。 （二）服務(wù)基層，突出特色培訓(xùn)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 我校與區(qū)經(jīng)科局每年都聯(lián)合舉辦招商人員培訓(xùn)班。我們根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象精心安排不同的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。市委黨校葛教授給學(xué)員講授了服務(wù)與溝通的重要意義以及在工作中進(jìn)行溝通和服務(wù)的技巧，特別是說和寫的技巧，設(shè)置了許多互動(dòng)環(huán)節(jié)，豐富了課堂氣氛，也讓學(xué)員們有了鍛煉的機(jī)會(huì)。還安排學(xué)員們 到知識(shí)城進(jìn)行專題調(diào)研，觀看了 3d 演示片， ppt 介紹片及智能化家庭服務(wù)展覽等。培訓(xùn)前多方調(diào)研，培訓(xùn)中適時(shí)調(diào)整；培訓(xùn)后根據(jù)意見反饋，認(rèn)真總結(jié)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。該項(xiàng)研究共分 “ 拆 ” 、 “ 建 ” 、 “ 管 ”等三大研究領(lǐng)域，包括十項(xiàng)專題：（ 1）國(guó)內(nèi)外社區(qū)理論及 社區(qū)管理服務(wù)實(shí)踐模式研究；（ 2）新型社區(qū)管理服務(wù)體系構(gòu)建研究；（ 3）經(jīng)濟(jì)開發(fā)中的移民拆遷管理問題及對(duì)策研究；（ 4）新型社區(qū)服務(wù)需求及供給模式研究；（ 5）以物業(yè)管理的視角構(gòu)建新型社區(qū)服務(wù)體系研究；（ 6） “ 農(nóng)轉(zhuǎn)居 ” 背景下的新型社區(qū)市民素質(zhì)改善策略研究；（ 7）新型社區(qū)基層黨組織現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究；（ 8）新型社區(qū)民主管理體系構(gòu)建研究；（ 9）新型社區(qū)文化建設(shè)問題研究；（ 10）新型社區(qū)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展問題及對(duì)策研究等。 （五）下屬單位區(qū)培訓(xùn)中心 2024 年超額完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，工作亮點(diǎn)紛呈。 通過實(shí)行 “ 走出去 ” 培訓(xùn)，先后與園區(qū)企業(yè)珍寶巴士、柯林、環(huán)美、保安服務(wù)公司等單位合作，按照企業(yè)的用人要求開展訂單式培訓(xùn)，培訓(xùn)合 格后進(jìn)入企業(yè)就業(yè)。三是我校與物業(yè)管理單位一同對(duì)科教樓的消防設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，確保消防器材性能良好，走火通道暢通無阻，無安全隱患。 校黨支部思想上始終與黨中央保持一致，堅(jiān) 決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)民主，為政清廉，工作中起模范帶頭作用，在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨 90 周年之際，校黨支部被評(píng)為區(qū)先進(jìn)基層黨組織，支部一名黨員被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 二、 2024 年出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)的主要原 因。由于領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)得到解決，充分保證了 培訓(xùn)班的高質(zhì)量。三是到九龍鎮(zhèn)及各街道調(diào)研，了