【正文】 創(chuàng)新培訓(xùn)方式，強(qiáng)化教學(xué)管理，使我區(qū)的干部培訓(xùn)教育工作不斷邁上新臺(tái)階。我區(qū)政府雇員工作勤奮努力，積極向上，但也有個(gè)別人存在著工作消極，服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象。在上課前，我們都給教授詳細(xì)介紹學(xué)員的情況并和教授討論講課的側(cè)重點(diǎn)等，以利于提高講課的針對性。 2024 年與組織部聯(lián)合舉辦《 “ 十二五 ” 規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型專題講座》，邀請 XX 省人民政府發(fā)展研究中心副主任李魯云給全區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位全體干部作報(bào)告。今年的兩期招商班分別到上海、無錫和蘇州以及南寧、南昌和武漢等高XX 縣區(qū)和開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，收獲很大。培訓(xùn)班的目的是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高我區(qū)村（社區(qū)） “ 兩委 ” 新任班子隊(duì)伍素質(zhì)及履職能力，促進(jìn)我區(qū)村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。 20**年我校培訓(xùn)工作，包含了處級(jí)、科級(jí)及科員等主體培訓(xùn)、綜治維穩(wěn)和招商等業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、政府雇員培訓(xùn)及農(nóng)村社區(qū)干部的培訓(xùn)、與組織部聯(lián)合舉辦的黨組織書記培訓(xùn)和名家講壇等專題講座、以及新任職科級(jí)干部的任職培訓(xùn)工作等。學(xué)員們都反映說，黨的重要文件博大精深，我們了解的很膚淺，而教授就像是政治語言的翻譯家，通過教授解讀讓我們真正掌握文件精神實(shí)質(zhì)。 ” 一、 2024 年的主要工作及特點(diǎn) . （一）圍繞中心工作，加大轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和社會(huì)管理創(chuàng)新方面的培訓(xùn)力度，著力提高干部的綜合素質(zhì)和能力。黨校系統(tǒng)扎實(shí)有效的工作，為推進(jìn)開發(fā)區(qū)、 xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出 了積極的貢獻(xiàn)，受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的較好評(píng)價(jià)。按照區(qū)委、區(qū)政府與我校簽訂的《工作目標(biāo)責(zé)任書》任務(wù)，開展系列工作。工作中，充分發(fā)揮校黨支部的政治核心作用，全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新， 全面、出色地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。開發(fā)區(qū)黨工委書記、 xx 區(qū)委書記凌偉憲在《聚焦蘿崗》的批示中，認(rèn)為區(qū)委黨校 “ 有針對性地開展 第 2 頁 共 18 頁 培訓(xùn)，尤其是通過培養(yǎng)學(xué)員們分析案例從而提高執(zhí)政能力的方法值得總結(jié)、推廣。 2024 年初召開的我區(qū)工作會(huì)議和區(qū)委一屆十二次全會(huì)決議強(qiáng)調(diào)，要把握科學(xué)發(fā)展這一主題，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，圍繞 “ 加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福蘿崗 ” 這一核心開展各項(xiàng)工作，我區(qū)第二次黨代會(huì)號(hào)召我們要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、社會(huì)管理創(chuàng)新等重大現(xiàn)實(shí)問題的研究與思考，本著 “ 缺什么、補(bǔ)什么，用什么、學(xué)什么 ” 的原則，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。為全面學(xué)習(xí)了解中央《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》，以及我省、市 關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，創(chuàng)新社會(huì)管理的文件精神，邀請了市電大管理學(xué)院院長黃安心教授，給主體班學(xué)員講授創(chuàng)新社會(huì)管理專題，對社會(huì)管理思想演進(jìn)、社會(huì)管理創(chuàng)新的模式和實(shí)踐等方面進(jìn)行了詳細(xì)論述，并對開發(fā)區(qū)、 xx 區(qū)社區(qū)管理服務(wù)模式的建設(shè)現(xiàn)狀、突出問題、如何解決進(jìn)行了探討，很受學(xué)員們歡迎。在培訓(xùn)中，我們圍繞全區(qū)工作中心，克服工學(xué)矛盾，根據(jù)不同對象科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，教學(xué)體現(xiàn)針對性。培訓(xùn)班邀請省委組織部干部五處處長凌傳茂同志講授 “ 建設(shè)和諧兩委班子，服務(wù)村（社區(qū)）科學(xué)發(fā)展 ” ，邀請區(qū)紀(jì)委、政法委的領(lǐng)導(dǎo)分別講解了農(nóng)村、社區(qū)常見廉政建設(shè)的有關(guān)問題，通報(bào)了我區(qū)綜治維穩(wěn)的形勢與任務(wù)等，特別是在九龍鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩委干部培訓(xùn)班上，還邀請?zhí)}崗社區(qū)黨委書記和筆崗社區(qū)的黨委副書記進(jìn)行 “ 村干部現(xiàn)身談工作 ” ，開 展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，受到學(xué)員們的歡迎。通過參觀學(xué)習(xí)體驗(yàn)到許多前沿科技的應(yīng)用案例，領(lǐng)略到許多先進(jìn)的城市發(fā)展理念，也學(xué)到先進(jìn)的管理方法和招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。李主任長期從事政府工作報(bào)告、省領(lǐng)導(dǎo)重要文稿起草等工作，對宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、政府管理等方面有較深的研究，其講座 很受學(xué)員的歡迎。如今年的非公企業(yè)黨組織書記班，危機(jī)管理課就側(cè)重企業(yè)公共關(guān)系及危機(jī)管理，黨建課就側(cè)重非公企業(yè)黨組織定位與品牌打造，還在晚上組織了非公企業(yè)黨建交流活動(dòng)，很受學(xué)員的歡迎。在 2024年的雇員培訓(xùn)班中，我們特別安排了服務(wù)與溝通、感恩教育等課程，特別是在動(dòng)員講話中，區(qū)委黨校常務(wù)副校長黃炳海同志結(jié)合我區(qū)雇員隊(duì)伍的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，就 “ 怎樣做一個(gè)有作為的人 ” 對雇員提出了 “ 樹立信心、勤奮工作、善于學(xué)習(xí)和學(xué)會(huì)做人做事 ” 等四個(gè)方面的要求，給學(xué)員上了一堂很好的職業(yè)素養(yǎng)課。 為了更好地發(fā)揮黨校作為黨的干部培訓(xùn)教育工作的主渠道和主陣地作用，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)凌偉憲書記的指示要求，不斷地創(chuàng)新和豐富培訓(xùn)教學(xué)方式，強(qiáng)化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。如注重在教學(xué)中運(yùn)用互動(dòng)式教學(xué)、案例式教學(xué)和研究式教學(xué)等，防止?jié)M堂灌輸。專題調(diào)研后的第二天，正科班和副科班進(jìn)行了班級(jí)討論，先分小組討論，再集中到大教室，由小組討論較優(yōu)秀者發(fā)言，使學(xué)員們的即席演講能力和膽量都得到鍛煉和提高。 二是嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)教學(xué)管理，保障教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。每期辦班都采用公務(wù)員培訓(xùn)積分管理系統(tǒng)考勤。為了貫徹落實(shí)上級(jí)文件和區(qū)委一屆十三次全會(huì)精神，積極探索，為我區(qū)的社會(huì)管理創(chuàng)新，特別是中新知識(shí)城的 “ 拆 ” 、 “ 建 ” 、 “ 管 ” 探出一條新路子；同時(shí)為了進(jìn)一步落