5區(qū)實(shí)行干部考察雙向報(bào)告單制度(編輯修改稿)
2024-09-06 23:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話情況進(jìn)行整理匯總，在集體研究的基礎(chǔ)上，對(duì)干部做出客觀公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。并把民主測(cè)評(píng)情況、考察評(píng)定等次和考核評(píng)語(yǔ)填寫到雙向報(bào)告單中，考核評(píng)語(yǔ)要除對(duì)干部的思想、工作、作風(fēng)進(jìn)行評(píng)定外，還要指出干部個(gè)人存在主要缺點(diǎn)和問(wèn)題，下步的努力方向。第三步?？己私M將雙向報(bào)告單向干部 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 本人反饋?？己私M將 干部考察情況填入雙向報(bào)告單后，根據(jù)反饋對(duì)象的性格特點(diǎn)、心理承受能力、考察結(jié)果等方面的差異，采取直接向干部本人發(fā)放《干部考察雙向報(bào)告單
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