5區(qū)委常委會抓黨建工作情況專題報告(編輯修改稿)
2025-09-06 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作經(jīng)費(fèi)保障，累計投入經(jīng)費(fèi) x 余萬元。建立社區(qū)干部報酬正常增長機(jī)制，按照省定最高標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。社區(qū)兩委換屆順利完成，新一屆兩委班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，全年審批發(fā)展黨員 x名。傳承紅色基因，凝聚發(fā)展合力，黨建創(chuàng)新提升活動，深入挖掘身邊的好榜樣、好干部。創(chuàng)新開放式組織生活機(jī)制，打造開放式組織生活基地。推行黨員積分管理，黨員管理水平不斷提升。 （二）聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，持續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。牢固樹立五講五不用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí) 凡提五必要求，從源頭上防止干部帶病提拔現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年調(diào)整干部 x 批次 x 人。緊扣干部隊伍建設(shè) 第 7 頁 共 14 頁 需求開展定制培訓(xùn)，全年舉辦各類培訓(xùn)班 x 個班次，組織全區(qū) x名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴浙江大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班，不斷增強(qiáng)其適應(yīng)新時代發(fā)展的本領(lǐng)。抽調(diào) x 名年輕科級及后備干部到招商、巡察、環(huán)保等吃勁崗位歷練，不斷提高其解決復(fù)雜問題的能力和綜合素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評價機(jī)制，為精準(zhǔn)選人用人提供依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、正向激勵、容錯糾錯等制度規(guī)定，不斷 激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 （三）持續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，有效發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)發(fā)展作用。出臺區(qū)加快首創(chuàng)之區(qū)建設(shè)促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法，營造招才引智良好氛圍。積極搭建育才平臺，開辟優(yōu)秀人才引進(jìn)渠道，制定專業(yè)型人才引進(jìn)辦法，建立人才引進(jìn)專項(xiàng)編制，為人才強(qiáng)區(qū)提供支撐。建立高層次人才數(shù)據(jù)庫并實(shí)行動態(tài)管理，更新人才信息 x 條。組織企業(yè)負(fù)責(zé)人參加浙大培訓(xùn)，為其提供走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會。協(xié)調(diào)科技園區(qū)與轄區(qū)大學(xué)等本地高校合作共建大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地，累計接納學(xué)生 x 余人。協(xié)助科技園區(qū)開展人才交流活動，先后舉辦或承辦智能制造 大會、創(chuàng)新發(fā)展青年論壇等數(shù)十場大型交流活動，參加人員達(dá) x 多人。 四、堅持狠抓正風(fēng)肅紀(jì)工作，推動作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效 區(qū)委常委會始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)倡樹清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)作風(fēng)導(dǎo) 第 8 頁 共 14 頁 向，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部真正把心思和精力用在推動發(fā)展和造福群眾上。 （一）馳而不息整治四風(fēng)。研究出臺《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法》，持續(xù)強(qiáng)化對貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，全年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題 x 起，處理x 人，其中黨紀(jì)政務(wù)處分 x 人，違 紀(jì)事實(shí)發(fā)生在當(dāng)年的問題數(shù)量呈逐年下降趨勢，增量問題明顯減少。深入開展幫圈文化專項(xiàng)整治，黨員干部共簽訂承諾書 x 份，累計召開民主（組織）生活會x 次，查擺問題 x 項(xiàng)，提出意見建議 x 條，建立制度 x 項(xiàng)。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部及其配偶簽訂家庭廉政承諾書，充分發(fā)揮親情的監(jiān)督預(yù)防作用，增強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部 8 小時以外行為的監(jiān)督，不斷提高全區(qū)黨員干部培育廉潔家風(fēng)的思想自覺和行動自覺。 （二）堅持不懈狠抓紀(jì)律建設(shè)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，在強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上下功夫，全年立案 x 件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x 人，留置 x 人，移送司法 x 人，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一、二、三、四種形態(tài)處置人數(shù)，分別占總處置人數(shù)的 x%、 x%、 x%、 x%。堅持深化標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改，制定出合關(guān)于推進(jìn)以案促改工作制度化常態(tài)化的實(shí)施意見、實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，圍繞只進(jìn)一扇門、最多跑一次分別開展專項(xiàng)以案促改活動，不斷夯實(shí)黨員干部思想道德防線。全年開展以案促改各類警示教育活動 x 余次，受 第 9 頁 共 14 頁 眾 x 余人，整改突出問題 x 個，修訂完善制度 x 項(xiàng)。制定《關(guān)于不當(dāng)用權(quán)責(zé)任追究若干規(guī)定（試行）》，規(guī)范對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。 （三）不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。以永遠(yuǎn)
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