20xx區(qū)委常委會(huì)年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，做好干部教育、選拔、管理、使用各項(xiàng)工作，干部隊(duì)伍建設(shè)水平明顯提升。
。對(duì)照市委“五看五不用”選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論，大力提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。制定干部考察期間聽(tīng)取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見(jiàn)、黨組織書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記“雙簽字”等制度，動(dòng)態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。制定《XXX區(qū)科級(jí)干部選任初審備案實(shí)施辦法》，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部選拔工作流程進(jìn)行規(guī)范。選派赴外省市掛職干部51名，接收外省市掛職干部36名，制定《XXX區(qū)掛職干部管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)21個(gè)處級(jí)單位的選人用人檔案進(jìn)行了抽查，向被檢查單位反饋5大類(lèi)135條意見(jiàn)，督促各單位抓好整改落實(shí)。
。堅(jiān)持工作前置、抓早抓小，對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。全年批評(píng)教育26人，提出誡勉以上組織處理建議3人。制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告特定關(guān)系人任職情況的實(shí)施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、近2000名處科級(jí)干部的特定關(guān)系人任職情況“信息檔案庫(kù)”。開(kāi)展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實(shí)性比對(duì)排查，抽調(diào)22名干部組成10個(gè)檢查組，對(duì)全區(qū)88個(gè)單位的專(zhuān)項(xiàng)排查工作進(jìn)行實(shí)地檢查，對(duì)學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國(guó)家不承認(rèn)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。
。將年輕干部工作擺在事關(guān)XXX未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，不斷拓寬用人視野和渠道。選派2名“80后”正處級(jí)和35歲以下副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)鍛煉。遴選40名優(yōu)秀年輕干部舉辦第二期“辰青班”，通過(guò)脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、延安黨性鍛煉、清華大學(xué)高級(jí)研修、基層多崗位實(shí)踐鍛煉等方式，對(duì)年輕優(yōu)秀干部集中錘煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、遞進(jìn)培養(yǎng)，打造年輕干部成長(zhǎng)鏈條，經(jīng)驗(yàn)做法在中組部《黨建研究》刊發(fā)。
。制定《中共XXX區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步做好黨外干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門(mén)和法檢兩院配齊黨外干部。在全市率先使用黨外干部和黨外代表人士管理系統(tǒng)，建立黨外后備干部名單，動(dòng)態(tài)調(diào)整黨外干部數(shù)據(jù)庫(kù)，舉辦黨外干部專(zhuān)題培訓(xùn)，開(kāi)展黨外科級(jí)干部走訪考察，全面了解黨外干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。加強(qiáng)了對(duì)黨外人士政治安排工作，切實(shí)把聽(tīng)黨話、跟黨走的黨外人士安排到重要崗位。
五、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬
堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。
。制定《關(guān)于開(kāi)展XXX年度基層黨建述職評(píng)議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作，壓實(shí)扣緊責(zé)任鏈條。深入開(kāi)展基層黨建巡查，組建10個(gè)巡查組，對(duì)98個(gè)單位、300多個(gè)基層支部黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查督查，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)落地。
。區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)包鎮(zhèn)包重點(diǎn)難點(diǎn)村制度，親自研究、親自推動(dòng)，定期深入基層，指導(dǎo)推動(dòng)換屆工作。抽調(diào)81名處科級(jí)精干力量，組建6個(gè)區(qū)委督導(dǎo)組、15個(gè)駐村工作組、9個(gè)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽(tīng)取匯報(bào)，緊盯關(guān)鍵換屆和重點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。采取嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好人、“三上三下”選準(zhǔn)人、回請(qǐng)下派選能人等方式，把雙高雙強(qiáng)的人選找出來(lái)、用起來(lái)，全區(qū)121個(gè)村、125個(gè)社區(qū)100%實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任“一肩挑”，換屆質(zhì)量和進(jìn)度均走在全市前列，宜興埠鎮(zhèn)成為全市整建制完成換屆的第一個(gè)鎮(zhèn)，相關(guān)換屆經(jīng)驗(yàn)做法在《XXX工作》、全市換屆《情況通報(bào)》等市級(jí)刊物上刊登。
。出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村和城市基層黨建30項(xiàng)制度，對(duì)黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進(jìn)行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。面向全國(guó)公開(kāi)招錄200名專(zhuān)職黨務(wù)工作者，舉辦專(zhuān)職黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、基層黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班5期，切實(shí)提高履職能力和水平。在各鎮(zhèn)街實(shí)現(xiàn)商會(huì)組織全覆蓋基礎(chǔ)上，推進(jìn)基層商會(huì)黨組織和會(huì)員企業(yè)黨組織建設(shè)。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、北門(mén)醫(yī)院黨總支被評(píng)為首批市級(jí)“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。市級(jí)以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法，XXX在全市學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神專(zhuān)題會(huì)、基層黨建推動(dòng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。北門(mén)醫(yī)院作為全市唯一代表，在全國(guó)涉軍維穩(wěn)工作會(huì)議上介紹了黨建工作經(jīng)驗(yàn)。深入推進(jìn)7個(gè)街道、120個(gè)社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。堅(jiān)持典型引路，選樹(shù)了賈雪娜、沈潔等一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，對(duì)各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
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