5切實轉變工作作風齊心協(xié)力渡過難關(編輯修改稿)
2025-09-06 23:31 本頁面
【文章內容簡介】 ，總會碰到挫折，這都不怕，只要我們認識到我們的問題，只要我們每個人從自身做起，力戒官僚、敷衍之風；認真、 細致地研究我們的客戶，贏得客戶的認可，我們一定能重新奪回我們在市場中的地位，一定能受到客戶的信賴和尊重。只要我們同心協(xié)力，只爭朝夕，沒有什么可以難倒我們。 第 6 頁共 7 頁雖然鋼材企業(yè)、鋼貿(mào)企業(yè)處在發(fā)展的冬天，但是冬天終將過去，春天總會到來，讓我們?yōu)橛瓉泶禾斓絹頃r的大發(fā)展做好準備。 各位同事，困難之際、言至與此，我相信升業(yè)的工作作風、經(jīng)營狀況一定能夠得到改善，因為對企業(yè)而言，沒有什么比保證 第 8 頁 共 16 頁 企業(yè)的生存，維護企業(yè)的發(fā)展更重要的，要么改善、要么改變，不改善不改變一定會被企業(yè)淘汰。 第 7 頁 共 7 頁 第二篇：切實轉變工作作風切實轉變工作作風 近期我部門利用晨會組織全體員工培訓學習，目的是轉變工作作風，加強思想教育。 一是加強作風紀律，樹立自律形象。按時上下班是每一個職工最基本的工作要求，要求公司全體職工必須做到不遲到、不早退、文明辦公、不干私活、不做任何與工作無關的事。 二是轉變工作作風，弘揚務實精神。堅持講實話、辦實事、求實效工作作風，倡導公司職工腳踏實地工作，埋頭苦干，發(fā)揚雷厲風行的良好作風。堅決杜絕推諉扯皮，辦事拖拉，效率低的不良習氣。 三 是樹立服務意識，提高工作辦事效率。要改變服務觀念，提高服務水平。牢固樹立服務基層的思想意識。做到待人禮貌，言談舉止文明。 四是進一步改進工作作風和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實工作作風。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。遇到問題隨時向領導、同事請教。多與同事和領導溝通交流、增加理解，促進團結。提高個人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評意見，以促進工作質量的提升，取得良好的效 第 9 頁 共 16 頁 果。 通過思想紀律作風整頓，極大地提高了全體職工的工作積極性，使我站的精神面貌正在發(fā)生著實實 在在的變化。目講無私奉獻的多了，無酬不勞的少了；埋頭苦干的多了，計較名利的少了； 恪盡職守的多了，違章違紀的少了；有集體榮譽感的多了，事不關己的少了； 錦林麗日燃氣事業(yè)部田黎杰 2024 年 9 月 29 日 2 第三篇： 為切實轉變地稅工作作風為切實轉變地稅工作作風，發(fā)揮稅收職能，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，市局研究制定全面加強行風建設、全力服務地方經(jīng)濟的十二條措施。 推行首接負責制。進一步規(guī)范機關單位和辦稅服務場所值班工作，嚴明值班責任。值班 責任人為首接責任人，做到熱情接待、當好向導、作好登記，職權范圍內能解決的即時辦理，非職權范圍的由首接責任人導引至相關部門辦理，實行 ? 掛號銷號 ?制度。需納稅人提供資料的實行一次性告知。 實行辦稅服務廳標準化管理。統(tǒng)一辦稅流程，各辦稅服務廳實行窗口受理、后臺審核、內部流轉、限時辦理、統(tǒng)一出件，做到 ? 一站辦理 ? ；統(tǒng)一窗口設置，分別設置綜合業(yè)務窗口和專業(yè)窗口，歸并業(yè)務，做到 ? 一窗多能 ? ；統(tǒng)一功能分區(qū)，各辦稅 第 10 頁 共 16 頁 服務廳統(tǒng)一劃分為導稅服務臺、自助辦稅區(qū)、納稅人休息區(qū)等 7個區(qū)域，并統(tǒng)一安裝刷卡繳稅 pos 機、電腦 排隊叫號機等設施，實行辦稅高峰期分流，節(jié)假日實行發(fā)票領購專人值班。 認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。定期梳理匯總保增長、 保民生、促發(fā)展的各項稅收政策，多形式多途徑強力度做好宣傳，加強政策執(zhí)行與經(jīng)濟發(fā)展的調查研究，盡心盡力做好稅收咨詢和政策輔導，突出抓好扶持中小企業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)再就業(yè)、發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)以及關系民生的稅收優(yōu)惠政策的落實，扎實開展聯(lián)手幫扶行動，為企業(yè)克難解困辦實事。 大力提高地稅辦事效率。進一步改進和優(yōu)化審批流程，縮短審批時限。對于申請減免稅的受理、初核及實地調查， 稅務分局（所）須在 7 日內完成；縣（市）區(qū)局在 10 日內完成初審；市局政策性減免復核在 10 個工作日內完成，困難減免
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