5農(nóng)民生活質(zhì)量實(shí)施意見(編輯修改稿)
2025-09-06 23:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 5 頁 共 11 頁 歲以下無業(yè)人員，重點(diǎn)通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、提高技能素質(zhì)來增強(qiáng)就業(yè)市場競爭能力；對 35 周歲以上無業(yè)人員，重點(diǎn)通過上崗適應(yīng)性培訓(xùn)，提高勞動者對普通工作崗位的熟練程度。根據(jù)本區(qū)化學(xué)工業(yè)、紡織服裝、機(jī)械制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有針對性地做好儲備性技能培訓(xùn)，力爭讓每位未就業(yè)人員都接受一次職業(yè)技能培訓(xùn)。要加大對無業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)的財(cái)政投入。按照市政府規(guī)定全額補(bǔ)貼的職業(yè)（工種）培訓(xùn)人員，由戶口所在地鎮(zhèn)政府、工業(yè)區(qū)管委會給予每人每天 5 元的生活費(fèi)補(bǔ)貼；市政府規(guī)定半額補(bǔ)貼 的職業(yè)（工種），另一半的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)管委會）兩級政府按各 50％的比例補(bǔ)貼，同時由戶口所在地鎮(zhèn)政府、工業(yè)區(qū)管委會給予每人每天 5 元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。繼續(xù)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行獎勵機(jī)制，按照培訓(xùn)的人數(shù)、結(jié)業(yè)率、獲得證書人數(shù)、推薦就業(yè)人數(shù)等指標(biāo)實(shí)施獎勵。要積極探索 “ 訂單式 ” 培訓(xùn)新途徑。各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)要及時與落戶企業(yè)溝通，把就業(yè)崗位采集與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來，通過主動與用人單位聯(lián)系，了解用工單位要求，采取定向培訓(xùn)與 “ 訂單式 ”培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對無業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力開展有針對性的培訓(xùn)，扶持他們上崗。 （八）進(jìn)一 步開發(fā)勞動力市場，不斷規(guī)范和完善就業(yè)服務(wù)，延伸就業(yè)服務(wù)平臺。要建立城鄉(xiāng)居民就業(yè)狀況登記制度，建立全區(qū)勞動力資源檔案，做到年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長、就業(yè) 第 6 頁 共 11 頁 狀況、培訓(xùn)意向、求職愿望等 “ 六個清 ” ；有針對性地為無業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、就業(yè)政策等服務(wù)，引導(dǎo)擇業(yè)人員樹立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，切實(shí)改變 “ 等、靠、要 ” 的擇業(yè)觀念。要充分發(fā)揮勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)作用，進(jìn)一步完善區(qū)、鎮(zhèn)（街道、工業(yè)區(qū)）、村（居委會）三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為無業(yè)人員就業(yè)服務(wù)提供組織保障。要建立政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、 社會團(tuán)體的后勤服務(wù)、公共管理等公益性崗位空崗申報制度，由區(qū)、鎮(zhèn)（街道、工業(yè)區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)配，優(yōu)先安排無業(yè)人員就業(yè)。要加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目的用工管理，凡以政府投資為主的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的用工，必須優(yōu)先考慮使用本地勞動力。 三、以完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險為重點(diǎn)，進(jìn)一步構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系和社會保障體系 （九）不斷完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，逐步提高農(nóng)保人員養(yǎng)老金給付水平。要進(jìn)一步完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策措施，使社會保險全覆蓋，做到應(yīng)保盡保，并與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，使參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人員的養(yǎng)老金給付水 平不斷提高。一是逐年提高農(nóng)業(yè)戶籍務(wù)工參保人員的單位統(tǒng)籌金和個人保險金 “ 兩金 ”繳費(fèi)水平。二是注重提高農(nóng)村務(wù)農(nóng)參保人員個人保險金繳納水平，并采取社會統(tǒng)籌的方法，按照單位統(tǒng)籌金繳費(fèi)基數(shù)的 30％比例由村級集體經(jīng)濟(jì)組織為務(wù)農(nóng)參保人員繳納統(tǒng)籌金；同時把農(nóng)業(yè)戶 第 7 頁 共 11 頁 籍務(wù)工
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