5切實做好執(zhí)法監(jiān)察工作講話稿二篇(編輯修改稿)
2025-09-06 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 案件在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上辦理，建立電子卷宗。通過網(wǎng)上審批備案加強對執(zhí)法活動全過程的監(jiān) 督管理，建立完善網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上督辦、網(wǎng)上考評等工作機制，切實提高執(zhí)法管理效能和水平。 五是強化執(zhí)法管理監(jiān)督。堅持抓好執(zhí)法記錄儀的使用管理和辦案區(qū)四個一律規(guī)定的落實，進一步擴大執(zhí)法音視頻覆蓋面，做 第 6 頁 共 13 頁 到全部執(zhí)法活動均有音視頻資料入庫備查，所有執(zhí)法環(huán)節(jié)交接記錄明晰。成立執(zhí)法管理委員會，研究制定全局性的重大執(zhí)法制度、研究處置重大、復雜、疑難案事件及重大執(zhí)法問題，集中治理執(zhí)法中存在的突出問題。 六是加強涉案財物管理。建設(shè)規(guī)范的涉案財物管理場所，落實涉案財物管理人員，配置涉案財物管理平臺應用所需的條碼 打印、掃描等設(shè)備，確保在涉案財物管理平臺建成啟用后能及時全面應用。針對涉案財物查封、扣押、凍結(jié)、處理環(huán)節(jié)存在的突出問題，制定查封、扣押、凍結(jié)、處理的具體操作規(guī)程。 七是做好出庭應訴工作。建立公安機關(guān)負責人出庭應訴制度、敗訴案件集中點評制度和民警旁聽庭審制度。進一步落實公安機關(guān)負責人依法行政訴訟案件制度，進一步做好行政復議、刑事復議復核、行政應訴和國家賠償工作，堅決杜絕因負責人不出庭應訴被考核扣分情況的發(fā)生。 八是加快窗口單位建設(shè)。全面推廣首接責任制，進一步規(guī)范執(zhí)法窗口單位民警語言行為，實 行治安、消防、戶政網(wǎng)上一站式辦理，有效提升服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。 九是開展創(chuàng)優(yōu)選先活動。建立執(zhí)法示范單位和執(zhí)法示范標兵培養(yǎng)、選樹工作制度，創(chuàng)建、選樹標準，建立、落實對執(zhí)法示范單位和執(zhí)法示范標兵表彰獎勵和考核取消制度，深入開展執(zhí)法示范單位創(chuàng)建和執(zhí)法示范標兵選樹活動，整體推動分局執(zhí)法質(zhì)量升 第 7 頁 共 13 頁 級創(chuàng)優(yōu)。 十是重視群眾滿意測評。要把每時、每周、每月、每年的群眾滿意度測評作為檢驗和評價我們工作好壞的唯一標準，對群眾提出的合理訴求和問題不滿，要定人定責定時限辦理和整改，直至群眾滿意。 同志們， 任務(wù)已經(jīng)下達，目標已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓好落實。連續(xù)三年考核排末，我們已經(jīng)沒有退路，我們必須發(fā)揚狹路相逢勇者勝的亮劍精神，牢固樹立精品意識，執(zhí)法辦案工作一定要做到嚴之又嚴、細之又細，要把每起案件辦成沒有瑕疵的精品，使每一項執(zhí)法行為和活動都能達到準確無誤。我有信心，有決心和同志們一起知恥后勇、爭創(chuàng)一流，運用不脫帽子，就沒位子和有為才能有位的底線思維，擼起袖子、俯下身子，苦干、實干加巧干，轉(zhuǎn)型升級爭上游，為實現(xiàn)創(chuàng)建全區(qū)優(yōu)秀執(zhí)法單位的目標而努力奮斗。 執(zhí)法人員先進個人發(fā)言稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們： 大家好。 首先非常感謝組織上提供這樣一個交流經(jīng)驗，總結(jié)進步的良好平臺，使我們廣大稅務(wù)工作人員能夠全面認識自己、剖析工作、提高自己。我來自縣稅務(wù)部門，擔任一職。作為一名地稅工作者，我對聚財為國，執(zhí)法為民有著更為深刻的理解，對這份沉甸甸的 第 8 頁 共 13 頁 責任有著更深切的體會。此時此刻，我的心情激動而又自豪，我為擁有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己能夠為縣地方稅務(wù)局服務(wù)而感到自豪，我更為我身邊每一位稅務(wù)工作者堅持達州市地稅局核心價值理念，講法治，強人文，秉公正，促廉潔，求實、創(chuàng)新的行為而深深的感動 著。今天，我演講的題目是立足稅管，學以立
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