5農(nóng)民工返鄉(xiāng)和和外出情況調(diào)查分析專題報告(編輯修改稿)
2025-09-06 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能是解決農(nóng)民就業(yè)問題的關(guān)鍵。我們充分利用社會各個方面培訓力量，采取 “ 定點、定向、定專業(yè) ” 委托培訓方式，培訓專業(yè)包括駕駛員、家政服務、物業(yè)管理、保安、機電維修、計算機、采礦、化工工藝、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等實用技術(shù)。從而提高了勞動者的自身素質(zhì)和 就業(yè)競爭力。 （四）加強執(zhí)法檢查，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。我們堅持做好三個 “ 強化 ” 、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，有效保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是強化用工備案管理。采取提前通告，跟蹤督促檢查等辦法，督促用人單位及時進行勞動用工備案。同時，為每個用人單位建立勞動用工臺帳，實現(xiàn)對用人單位勞動用工及勞動合同制度實施情況的動態(tài)管理。二是強化勞動合同簽訂。在開展勞務輸出工作的同時，加強勞動者與用人單位勞動合同的簽訂與指導；在日常工作中，結(jié)合勞動合同專項執(zhí)法檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護 第 3 頁 共 4 頁 勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益。三是強化勞動者維權(quán) 服務。建立聯(lián)席維權(quán)機制，啟動 “3+x” 聯(lián)合信訪、人社、公安三部門，并組織相關(guān)部門聯(lián)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1