5農(nóng)村組織構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)與報告(編輯修改稿)
2025-09-06 23:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時強(qiáng)化對 “ 一肩挑 ” 干部的治理和監(jiān)視，逐漸樹立了 “ 五化 ” 的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。一是準(zhǔn)則化的教育治理機(jī)制。一方面樹立了村黨支部書記列席鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部周一進(jìn)修例會準(zhǔn)則、村干部周二進(jìn)修例會準(zhǔn)則，完成了鄉(xiāng)黨委、當(dāng)局任務(wù)決議計(jì)劃和擺設(shè) “ 一桿了插究竟 ” ；另一方面樹立了村級任務(wù)目的治理準(zhǔn)則，對耕地維護(hù)、方案生育、 “ 一事一議 ” 事項(xiàng)落實(shí)等重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行一票否決，有 用調(diào)動了村干部的任務(wù)積極性和自動性。二是民主化的議事決議計(jì)劃機(jī)制。樹立了以“ 一事一議 ” 為中心的村民代表會議規(guī)矩，凡村里的大事、要事，都普遍地尋求村民定見，充沛尊敬和表現(xiàn)群眾的知情權(quán)、參加權(quán)、監(jiān)視權(quán)、表達(dá)權(quán)。四年來， 4 個村經(jīng)過民主決議計(jì)劃順序決議的村組路途鋪筑、集體地盤完美承包關(guān)系、村級組織運(yùn)動場合建立等 20 多項(xiàng)主要任務(wù)和事項(xiàng)都獲得了群眾的普遍承認(rèn)和反對，悉數(shù)落到了實(shí)處。三是公開化的村務(wù)治理機(jī)制。鼎力履行黨務(wù)公開、村務(wù)公開，執(zhí)行目的承諾、責(zé)任承諾。 “ 新官 ” 上任，要對任期內(nèi)干些什么、完成什么、干不成怎樣辦等目的 、方法、內(nèi)容、責(zé)任進(jìn)行公開承諾，承受黨員群眾的監(jiān)視與評斷，強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)恣意識、貢獻(xiàn)認(rèn)識、效勞認(rèn)識。四是合理化的薪酬鼓勵機(jī)制。 第 4 頁 共 6 頁 執(zhí)行了 “ 根底工資 +績效工資 +公事補(bǔ)助 +年關(guān)獎金 ” 的構(gòu)造薪酬制，根底工資由鄉(xiāng)財務(wù)按月統(tǒng)發(fā)，書記 500 元 /月，其它干部 400元 /月；績效工資由集體經(jīng)濟(jì)收入擔(dān)負(fù)，依照年關(guān)審核后果發(fā)放，“ 稱職 ” 以上等次的書記 300 元 /月，其他干部 200 元 /月；公事補(bǔ)助也由集體經(jīng)濟(jì)收入列支，包羅 80 元 /月的德律風(fēng)費(fèi)和 60/月
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