5農(nóng)業(yè)科技檔案管理問(wèn)題及策略(編輯修改稿)
2025-09-06 22:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性，檔案管理工作人員所創(chuàng)造 的價(jià)值很容易被忽視，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科研組在申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，往往沒(méi)有考慮到其產(chǎn)生的價(jià)值，導(dǎo)致檔案工作管理人員的存在感較低，工作積極性不高。另外，許多農(nóng)業(yè)科研院所對(duì)于研究人員的績(jī)效考核僅涉及到科研及課題相關(guān)工作，歸檔工作的要求不能落實(shí)到位，人員歸檔工作管理力度不大，導(dǎo)致歸檔工作的效率較低。 2 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作的對(duì)策與建議 樹(shù)立正確的工作意識(shí)。第一，農(nóng)業(yè)科研院所必須結(jié)合社會(huì)環(huán)境及其自身發(fā)展條件，制定科學(xué)合理的檔案發(fā)展規(guī)劃，以科技檔案管理工作人員的個(gè)人發(fā)展為重點(diǎn)，注重專業(yè)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，從而 為科研院所的長(zhǎng)期發(fā)展提供人才支撐。第二，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視檔案管理工作效率。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極引導(dǎo)檔案管理人員完成檔案整理及利用工作，檔案管理工作人員必須加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的責(zé)任感和認(rèn)
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