5農業(yè)副鎮(zhèn)長黨性分析材料(編輯修改稿)
2025-09-06 22:34 本頁面
【文章內容簡介】 個人總認為自己對黨是忠誠的，理想信念是堅定的，只要干好自己所分管的本職工作就什么都有了，能完成領導交給的任務就滿足了，的確存在輕學習重工作的現象，自覺學習的時間很少。學習不夠刻苦，沒有合理的計劃和目標， 第 4 頁 共 8 頁 想起什么就學什么，領導安排什么就學什么，急需什么才去學么，不求學深學透，滿足于一知半解，只是流于形式，因此造成了學習過程中理論聯系實際不夠，學用結合不緊密，不能較好地將學到的知識運用到自己的工作實際中去，用科學理論指導自己的工作實踐，理論聯系實際有差距，具體表現在對鄧小平理論理解不深、不系統(tǒng)、不完整 ，思想觀念更新不快，眼界不開闊，思想跟不上形勢，思想沒有完全解放等。 開拓進取、創(chuàng)造性的開展工作不夠。沒有主動發(fā)揮工作熱情，滿足于完成領導安排的面上工作，只要完成任務就行，主動性不強，沒有真正承擔起自己的工作，缺少開拓性和創(chuàng)新精神，為領導分憂解難太少，助手作用發(fā)揮不好。特別在農村財務管理、資產管理、農民減負和村務公開的建設上，缺乏新方法，新思路，創(chuàng)新意識不夠。前階段總認為做好農村合作基金會的工作，抓好資金回籠，確保如期兌付，保證社會穩(wěn)定就行了，對正常的基礎業(yè)務抓得較少，深入農村基層調查研究較少 ，為農村解決實際工作中的問題較少，給領導匯報工作的機會較少。工作有時不夠大膽主動，要求標準不高，存在只求工作能說得過去，或者只要領導不批評就行的想法。 履行黨員義務、全心全意為人民服務上有差距。全心全意為人民服務的宗旨觀念在一定程度上有些淡化，或者說為人民服務的思想不夠牢固，主要是深入群眾少，了解群眾疾苦少，為 第 5 頁 共 8 頁 群眾排憂解難少，浮在面上的多，自以為自己的工作做的差不多了，因此導致了下基層少，平時講得多，做的少。在農村財務的管理和農民負擔的管理上，存在著一定的不足，有時過多強調客觀因素，沒有真正的 把群眾利益放在首位，在一定程度上影響了農村干群關系，缺乏為人
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