5全面從嚴(yán)治黨新形勢下強(qiáng)化黨員教育管理研究報告(編輯修改稿)
2024-09-06 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 運(yùn)用好個人有關(guān)事項報告、重大問題請示報告等監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格抽查核實(shí) 、督促落實(shí)，對弄虛作假、隱瞞不報的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，引導(dǎo)干部向組織說實(shí)話交實(shí)底、自覺在組織監(jiān)督下履職用權(quán)，達(dá)到讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止的目的。探索推行紀(jì)檢委、組織部、法院、檢察院、公安、監(jiān)察、人社、財政、審計、信訪等單位聯(lián)系通報、聯(lián)席會議制度，全面準(zhǔn)確地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)信息，逐步做到制度管人管事，實(shí)現(xiàn)全程跟蹤、全程監(jiān)管。 為政之要，惟在得人用一賢，則群賢畢至；見賢思齊，則蔚然成風(fēng)。習(xí)總書記在談到過往經(jīng)歷時曾提到：七年多的上山下鄉(xiāng)經(jīng)歷，最大的收獲就是，懂得了什么叫實(shí)際、什么叫群眾、什么叫實(shí)事 求是。由此可見，干部選任就要正確把握用人
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