5全礦黨風廉政建設(shè)及宣傳思想會的致辭(編輯修改稿)
2025-09-06 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入開展黨風廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎(chǔ)上，圍繞 “ 怎樣做官 ” 、 第 8 頁 共 18 頁 “ 為誰用權(quán) ” 這個廉政文化的核心問題，我們經(jīng)過集思廣益，反復斟酌，最終把 “ 廉潔從政，清白做人；邁錯一步，悔恨終生 ”和 “ 以廉政求穩(wěn)定，以廉政求效益，以廉政求發(fā)展，以廉政求富民 ” 作為核心理念，同時相應(yīng)確立了教 育、監(jiān)督、信訪、查處和效能監(jiān)察等一系列分支理念，形成了較為完善的廉政理念體系。為強化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導行為的濃厚氛圍。我們一是在廉政談心活動中灌輸廉政理念。對新任職、新提拔干部進行任前廉政談話，早打預(yù)防針，增強免疫力；對群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀的黨員干部進行誡勉談話，做到 “ 紅燈亮在越軌前 ” ，防患于未然；對受到紀律處分的黨員干部進行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣。在面對面的交流，心貼心的交談中使廉政理念逐步為黨員干部所認識、理解和接受，進而成為他們共同的價值觀 和行為準則。二是在 “ 讀書思廉 ” 活動中培育廉政理念。礦投資 3 萬余元訂購各種黨報黨刊和廉政書籍，免費提供給黨員干部閱讀。礦紀委還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學習討論，堅持不懈地引導黨員干部勤讀書，讀好書。廣大黨員干部從黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對廉政理念的認識和理解，樹立了對廉政理念的認同感。三是在 “ 三上三進 ” 活動中普及廉政理念。為使更多的人了解、感受和認同廉政理念，積極 第 9 頁 共 18 頁 參與廉政文化建設(shè)，我們廣泛開展了以宣傳貫徹廉政理念 為主旨的廉政文化 “ 上電視、上舞臺、上街頭 ” 和 “ 進社區(qū)、進家庭、進校園 ” 教育活動，唱響了廉政文化的主旋律。通過攝制專題電視片《黨旗獵獵別樣紅》，全景式地展示了近幾年來我礦黨風廉政建設(shè)取得的豐碩成果。編輯的 7 萬余字的紀實性廉政文化建設(shè)手冊《求索》，對我礦廉政文化建設(shè)開展情況進行了詳細介紹，成為廉政文化建設(shè)中的一個亮點。設(shè)立了 “ 廉政之窗 ” 網(wǎng)站，開辟了廉政文化教育的新窗口，加大了廉政文化建設(shè)中的科技含量，今年以來網(wǎng)站點擊率已達到 5000 多人次。開展了旨在加強黨員干部八小時之外監(jiān)督的 “ 家庭助廉 ” 活動。通過編印《貪內(nèi)助 毀丈夫》警示教育教材，舉辦 “ 廉內(nèi)助 ” 培訓班，開展 “ 廉潔文明家庭 ” 創(chuàng)建活動等多種形式，筑牢了拒腐防變的家庭防線。創(chuàng)作了反腐倡廉題材的相聲《罵中情》、小品《縣長下鄉(xiāng)》等文藝節(jié)目，在全礦元旦、春節(jié)文藝晚會上進行了演出，在廣大職工群眾中引起了強烈反響。在濃厚的廉政文化氛圍熏陶下，廣大黨員干部的思想不斷得到凈化和提升，行為不斷得到校正和塑造。今年以來，全礦黨員干部違法違紀案件發(fā)案率明顯下降，職工群眾對黨風廉政建設(shè)的滿意率有了顯著提高。辯證的分析總結(jié)我們的工作，還存在著一些問題和不足：一是有的單位和部門領(lǐng)導對黨風廉政建 設(shè)和反腐敗斗爭認識不高，重視不夠， “ 兩手抓 ” 和 “ 一崗雙責 ” 的自覺性還不強；二是個別單位管理松懈，監(jiān)督乏力， 第 10 頁 共 18 頁 導致制度廢馳、權(quán)力失控。個別黨員干部廉潔自律意識不強，甚至發(fā)生了違紀問題，在職工群眾中造成了不良影響；三是個別單位艱苦奮斗風氣有所淡化，物質(zhì)攀比、鋪張浪費現(xiàn)象有所抬頭。這些問題都需要我們進行深刻的反思研究，制定具有針對性的過硬措施，在今后的工作中認真加以解決。 （二） 2024 年宣傳思想工作圍繞中心，把握大局，在改進與創(chuàng)新中得到加強 2024 年，全礦宣傳思想工作緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊扣改革、發(fā)展 、穩(wěn)定主題，創(chuàng)造性地開展工作，較好地發(fā)揮了宣傳思想工作優(yōu)勢，為促進全礦各項目標任務(wù)的完成，三個文明建設(shè)的健康發(fā)展，提供了有力的精神支持和思想保證。其主要特點：一是理論學習工作推向新高度。一年來，堅持把學習宣傳貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想作為頭等大事來抓，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、精心組織，狠抓了理論學習工作。各級領(lǐng)導干部堅持“ 務(wù)實先務(wù)虛、務(wù)實務(wù)虛相結(jié)合 ” 的原則，把指導實踐，推動工作發(fā)展作為理論學習的出發(fā)點和落腳點，做到了明確專題重點學、聯(lián)系實際帶著問題學、總結(jié)實踐理性思考深入學，保證了學習的效果。礦黨委、黨支部兩級理 論中心組采取分散自學與集中交流相結(jié)合、電化教學與辦班培訓相結(jié)合等多種形式，重點學習了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想以及黨的十六大工作報告，使各級領(lǐng)導干部的思想觀念得到進一步解放和更新，有力推動了工作的發(fā)展。采取 “ 區(qū)分層次、培訓骨干，形式多樣、推動全盤 ” 第 11 頁 共 18 頁 的方法，圍繞增強職工的市場競爭觀念和團隊信譽意識，加強了改革創(chuàng)新教育；圍繞提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強了科技文化教育；圍繞職工文明素質(zhì)的塑型，加強了道德文明教育。使理論學習更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。尤其是狠抓了省市委工作會議和黨的十六屆三中全會精神的 學習，使廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，達成了用發(fā)展的眼光看形勢，用發(fā)展的
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