【文章內(nèi)容簡介】 （ 2）扎實推進養(yǎng)殖業(yè) “ 治污 ” ，重點抓好規(guī)模養(yǎng)殖場糞污治理，推進散養(yǎng)農(nóng)戶養(yǎng)殖糞污規(guī)范排放。（ 3）扎實推進種養(yǎng)業(yè) “ 循環(huán) ” 。支持現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖場設(shè)備改造和種養(yǎng)模式創(chuàng) 第 9 頁 共 20 頁 新，推進畜禽糞污、農(nóng)作物秸稈等廢物的轉(zhuǎn)化利用，實現(xiàn)生態(tài)循環(huán)發(fā)展。有些出席人員指出，一些地方將污染企業(yè)建在村里，甚至建在水源上游，有些企業(yè)還未配備污染治理設(shè)施。建議高度重視此類問題，并盡快開展綜合治理。 四、加強人才 培養(yǎng) 有些出席人員提出，人才不足一直是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一塊短板，一是人數(shù)少，鄉(xiāng)村人才向非農(nóng)領(lǐng)域流失現(xiàn)象嚴重，農(nóng)技科研、推廣和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才主要集中在行政機關(guān)、企事業(yè)單位等。二是年齡大，基層農(nóng)技推廣機構(gòu)工作人員年齡大都已接近 50 歲，后繼乏人。三是結(jié)構(gòu)不優(yōu)，高層次、高素質(zhì)人才和復(fù)合型、創(chuàng)新型人才普遍短缺，新型職業(yè)農(nóng)民整體文化程度不高。建議：（ 1）研究出臺鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才薪酬待遇、職務(wù)晉升等方面的正向激勵機制，統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)村工匠、文化能人、手工藝人和經(jīng)營管理人才培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)技能。（ 2）進一步加大對返鄉(xiāng)、 入鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策支持力度。（ 3）加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。 五、完善扶持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)政策機制 有些出席人員說，當前農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項目用地矛盾比較突出，很多項目因為缺乏建設(shè)用地?zé)o法落實。要在嚴守耕地紅線的前提下，為保障發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需要的建設(shè)用地多想辦法、多亮綠燈。建議：（ 1）在土地利用總體規(guī)劃編制和實施中，提前 第 10 頁 共 20 頁 預(yù)留一定比例規(guī)劃建設(shè)用地指標。（ 2）推進農(nóng)業(yè)集體產(chǎn)權(quán)制度改革，明確產(chǎn)權(quán)，完善權(quán)能，豐富集體所有權(quán)實現(xiàn)形式。（ 3）積極探索省市縣聯(lián)動 “ 點供 ” 用地，充分整合、高效利用土地資源。有的出席人員指出，有的地方搞文化旅游產(chǎn)業(yè)，建特色小鎮(zhèn)，動輒占用幾十畝、幾百畝甚至上千畝地，土地占用過度，浪費嚴重，應(yīng)該引起足夠重視。 有些出席人員指出，應(yīng)加大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)金融政策方面的支持力度，增強財政投入，積極引導(dǎo)工商資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，研究、支持建立專門的政策性銀行對接鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。有的出席人員認為，城市資本下鄉(xiāng)是趨勢，但如果引導(dǎo)不好，可能會出現(xiàn)資本過度逐利損害農(nóng)民合法權(quán)益和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問題。建議政府有關(guān)部門要深入研究，鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)民通過股份制合作的方式把土地等生產(chǎn)要素及時轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的股權(quán)，并確保農(nóng)民獲取資產(chǎn)收益的安全性、穩(wěn)定性。有的出席人員認為，西部地區(qū)、民族地區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的資金困難更大，建議對該地區(qū)涉農(nóng)企業(yè)貸款給予利率優(yōu)惠，加大貸款貼息支持力度，鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)利用資本市場融資拓源。 第三篇：對團支部發(fā)展的建議和意見對團支部發(fā)展的建議和意見 自去年參加工作至今已半年有余，感受到團支部建設(shè)存在一些問題，現(xiàn)就發(fā)現(xiàn)的一些問題作出以下四點建議和意見，如有思 第 11 頁 共 20 頁 想不成熟之處還望組織批評和更正。 團活動不多，團員組織意識淡薄。 在過 去的八個月中，團組織的活動并不多見，導(dǎo)致團員心中團組織概念模糊。部分團員只是在交團費的時候才想到自己是團員，甚至有的同志把交團費當作一種負擔(dān)，過去的 “ 團員找組織 ”現(xiàn)在變成了 “ 組織找團員 ” 。 應(yīng)加強和改進思想政治工作，切實發(fā)揮團支部的先導(dǎo)作用。 現(xiàn)階段團員組織觀念不強，部分團員甚至不了解團組織作用。針對此情況，建議團支部加強思想政治工作，幫助每個團支部的團員了解國家的大政方針和具體政策，了解改革與建設(shè)的目標和進程，正確處理國家、集體和個人三者利益的關(guān)系，并且充實心理、法律、道德等多方面 、多層次的教育內(nèi)容。還要在思想教育工作的措施、方式、方法上有所改進。要積極通過 “ 推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象 ” 工作，引導(dǎo)團員們不斷向黨組織靠攏，從而更增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另外，應(yīng)引導(dǎo)他們樹立高度的集體榮譽感，時刻將團支部的榮譽銘記在心，讓爭先創(chuàng)優(yōu)、起好模范先導(dǎo)作用成為每一個團員的自覺追求。 增強團員意識，提高團員整體素質(zhì)。 增強團員意識，提高團員素質(zhì)是加強團支部建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。首先，要加強對團員的管理和教育，通過主題團日活動 第 12 頁 共 20 頁 等，結(jié)合紀念日、重大歷史事件等契機，不斷進行團 員意識教育和團章、團史學(xué)習(xí)，提高團員素質(zhì)，保證團組織的先進性。其次，團支部應(yīng)通過各項管理制度、落實團員注冊、增強團員的組織觀念，密切團員與團組織的關(guān)系，同時，團組織應(yīng)更多地關(guān)心和關(guān)注團員青年的成長狀況，為其成長成才提供有利的引導(dǎo)和幫助。再次，團支部應(yīng)經(jīng)常督促團員履行團員義務(wù)，充分調(diào)動團員的積極主動性，增強團員執(zhí)行團的決議的自覺性。同時，團支部還應(yīng)經(jīng)常給團員分配一定的工作，并提出思想上、行動上的要求，教育和督促團員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高團員隊伍的質(zhì)量。 以人為本，服務(wù)員工，發(fā)揮團支部團員的主 體作用。 團支部的中心工作緊緊圍繞支部團員的成長成才，使全體成員在思想、學(xué)習(xí)、實踐等各方面都爭當表率。隨著團員自我管理、自我教育意識增強，在團支部建設(shè)的過程中更要發(fā)揮主體作用。當團支部的建設(shè)與新時代對團員的要求緊密結(jié)合時，將會充分調(diào)動廣大團員青年的積極性和主動性，他們不僅會積極參與團支部的建設(shè)和管理，還會監(jiān)督團支部工