5全縣教育工作大會上總結匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-06 22:03 本頁面
【文章內容簡介】 體素質有了很大提高 縣委、縣政府高度重視教育干部的選拔和培養(yǎng)，堅持把提高教育干部素質作為促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的重要手段，按照選賢任能、教育領導干部由教育內部產生的原則，繼去年提拔了 16 第 4 頁 共 8 頁 名科級干部的基礎上，今年縣委、政府又為教育系統(tǒng)提拔科級干部 10 人，極大的激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，使教育干部認識到，只要能力強、水平高、素質好，就能被提拔重用。 針對我縣師資隊伍年齡老化、結構失調的現狀，縣委、縣政府高瞻遠矚，按照 “ 公開、公平、公正 ” 的 原則，今年招考了260 名大學畢業(yè)生充實到學校，連續(xù) 8 年招考教師 1774 人，有效地優(yōu)化了教師隊伍結構，為我縣教育的長足發(fā)展，注入了活力。 縣教育局以人為本、改革創(chuàng)新人事管理制度。一是實行教育干部述職承諾制。每年年初，全縣各級各類學校校長 XX 縣區(qū)教育局機關中層干部公開述職，接受大家監(jiān)督。二是抓好中小學教師全員培訓。今年上半年，先后組織 1166 名教師參加了北師大班主任高研班、華師大名師高級研修班和省市級農村中小學校長素質提高培訓班、中小學骨干教師培訓班；暑假期間 1800 多名教師參加了義務教育階段班主任培 訓和 “ 知行中國 ” 遠程培訓，其他教師參加了學校舉行的校本培訓。通過多層次、多學科的培訓，有效提升了廣大教師的業(yè)務水平、管理水平和創(chuàng)新能力。三是強化師德教育。積極開展師德師風集中教育整頓和構建和諧師生關系活動，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)教書育人的積極性。四是注重名師名校長培養(yǎng)。目前我縣有 XX 縣區(qū)名師 11 名、 XX 縣區(qū)名校長 5 名，有 10 人次被評為水城名師， 6 人被評為水城名校長，其中 1 名入選 “ 齊魯名師建設工程 ” 人選；今年又有 3 名教師被 第 5 頁 共 8 頁 評為 XX 省特級教師，我縣省特級教師人數達到 11 人。名師名校長隊伍不斷壯大，在打造素質優(yōu)良、 業(yè)務高超的教師隊伍方面，彰顯出很好的帶動示范作用。 五、進一步擴大職業(yè)教育
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