5企業(yè)黨委某年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告(編輯修改稿)
2024-09-06 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，確保工程質(zhì)量，對公司開展的供水管網(wǎng)、水廠建設(shè)等工程在市建設(shè)工程招標(biāo)中心統(tǒng)一招標(biāo)，確保每項工程保質(zhì)保量完成。 三是，實施陽光采購。依托辦公平臺對辦公用品采購、物資設(shè)備采購、客戶服務(wù)、維修服務(wù)、工程預(yù)決算等，設(shè)置不同的流 第 3 頁 共 5 頁 程，堅持貨比三家和先審計劃后采購的原則，采取網(wǎng)上查詢、電話咨詢、市場調(diào)查、成本計算、廠家調(diào)查等方式查詢價格，并邀請主管部門、財務(wù)部門、監(jiān)督部門和使用單位共同參與把關(guān)，保證了物資設(shè)備的質(zhì)優(yōu)價廉。同時，為提 高資金使用效益，費用報銷必須由經(jīng)辦人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并由審計部門審計后，由總經(jīng)理簽字方能報銷?，F(xiàn)金不能白條抵庫，做到日清月結(jié)，銀行存款每月與各開戶銀行對賬，做到賬賬相符、賬實相符，出納員每天下班前上報當(dāng)天的資金流向日報表，審計部門可不定時抽查，確保了資金安全。 四是，競爭選拔人才。公司堅持以人為本的經(jīng)營管理理念，在人員增加上，主要根據(jù)專業(yè)人才的實際需求，向市人社局提交招聘計劃，由人社局組織統(tǒng)一招考，錄用后由編辦開具編制單 。或者由市人社局開具增加人員介紹信、編辦開具編制單直接增加人員。在人 員管理上，公司突出憑德、憑才、憑實績的用人導(dǎo)向，把工作上肯干能干會干，真抓善
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