【正文】 還開展創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選，通過獎(jiǎng)勵(lì)在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新管理活動(dòng)中做 第 4 頁 共 5 頁 出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人、單位，充分調(diào)動(dòng)了全員創(chuàng)新積極性。 三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，全面梳理單位崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范，有針對(duì)性地制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的能力和 水平，為城鄉(xiāng)安全供水提供加強(qiáng)的政治保障。公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)管理理念，在人員增加上，主要根據(jù)專業(yè)人才的實(shí)際需求，向市人社局提交招聘計(jì)劃，由人社局組織統(tǒng)一招考，錄用后由編辦開具編制單 。根據(jù)上級(jí)部署要求，統(tǒng)籌 謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，定期召開班子會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制定工作，分析形勢(shì)，研究問題，制定措施。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)落 實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公車使用、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定，不斷完善各項(xiàng)制度 。明確規(guī)定凡是發(fā)生重大水質(zhì)事故，因工作失誤、失職、瀆職、不作為，在媒體出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，被上級(jí)各業(yè)務(wù)部門通報(bào)批評(píng)，生產(chǎn)、施工上發(fā)生安全事故造成人身重大傷亡，違法違紀(jì)案件受到處理的等，出現(xiàn)任一情況 ，實(shí)行一票否決，由考核單位報(bào)經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，部門負(fù)責(zé)人就地免職或調(diào)離工作崗位。主要是為適應(yīng)不斷提升的制水工藝和檢測(cè)技術(shù)