5人社局政務(wù)公開工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 烈的熱點、難點問題作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容，進(jìn)一步加大工作力度，只要是能夠公開的，允許公開的事務(wù)，都向社會公開的原則，并加大對大事、要事、急事、難事公開的力度，真正做到 “ 群眾關(guān)注什么，就最大限度地公開什么 ” 。截止12 月 15 日，我局在政府網(wǎng)站上公示信息共有 233 條。 規(guī)范政務(wù)公開程序。積極推 進(jìn)依法行政，大力推行網(wǎng)上辦公，建立并完善我局門戶網(wǎng)站，與民生密切相關(guān)的業(yè)務(wù)都做到上網(wǎng)公示，為廣大干部和群眾提供快捷、高效的公共信息服務(wù)。凡涉及干部、群眾普遍關(guān)心的熱點、難點的問題，都要經(jīng)過認(rèn)真研究，并及時公開，做到定期公開與不定期公開相結(jié)合，實現(xiàn)在決策與管理中的良性互動。在各個辦公室都懸掛工作流程、工作職責(zé)公示牌，使本股室的工作職責(zé)、工作程序及服務(wù)承諾公開透明，自覺地接受社會監(jiān)督。 強(qiáng)化政務(wù)公開考核。年初，我們將政務(wù)公開工作納入年度目標(biāo)考核責(zé)任制中，作為對股室、局屬單位及工作人員進(jìn)行考核的一項 重要內(nèi)容。在日常工作中，由分管領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開和信息公開工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加大工作力度，對工作開展好的個人 第 4 頁 共 6 頁 給予獎勵，對被動應(yīng)付、沒有完成目標(biāo)任務(wù)的給予相應(yīng)處罰，從而保證了政務(wù)公開工作取得實實在在的效果。 三、政務(wù)公開和信息公開工作取得的成效 今年以來，我局通過深入開展政務(wù)公開工作，收到了明顯效果： 進(jìn)一步提高了工作的透明度。使我局各項工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，以公開保公正，以公正促公開，我局的執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，做
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