5人社局政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 21:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為政務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，進(jìn)一步加大工作力度，只要是能夠公開(kāi)的，允許公開(kāi)的事務(wù)，都向社會(huì)公開(kāi)的原則，并加大對(duì)大事、要事、急事、難事公開(kāi)的力度，真正做到 “ 群眾關(guān)注什么，就最大限度地公開(kāi)什么 ” 。截止12 月 15 日，我局在政府網(wǎng)站上公示信息共有 233 條。 規(guī)范政務(wù)公開(kāi)程序。積極推 進(jìn)依法行政，大力推行網(wǎng)上辦公，建立并完善我局門戶網(wǎng)站，與民生密切相關(guān)的業(yè)務(wù)都做到上網(wǎng)公示，為廣大干部和群眾提供快捷、高效的公共信息服務(wù)。凡涉及干部、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問(wèn)題，都要經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，并及時(shí)公開(kāi)，做到定期公開(kāi)與不定期公開(kāi)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)在決策與管理中的良性互動(dòng)。在各個(gè)辦公室都懸掛工作流程、工作職責(zé)公示牌，使本股室的工作職責(zé)、工作程序及服務(wù)承諾公開(kāi)透明，自覺(jué)地接受社會(huì)監(jiān)督。 強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)考核。年初，我們將政務(wù)公開(kāi)工作納入年度目標(biāo)考核責(zé)任制中，作為對(duì)股室、局屬單位及工作人員進(jìn)行考核的一項(xiàng) 重要內(nèi)容。在日常工作中，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)公開(kāi)和信息公開(kāi)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加大工作力度，對(duì)工作開(kāi)展好的個(gè)人 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)被動(dòng)應(yīng)付、沒(méi)有完成目標(biāo)任務(wù)的給予相應(yīng)處罰，從而保證了政務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。 三、政務(wù)公開(kāi)和信息公開(kāi)工作取得的成效 今年以來(lái)，我局通過(guò)深入開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，收到了明顯效果： 進(jìn)一步提高了工作的透明度。使我局各項(xiàng)工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，以公開(kāi)保公正，以公正促公開(kāi)，我局的執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，做
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