【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)推進(jìn)的內(nèi)在規(guī)律，在新的一年，全市人社工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省市有關(guān)會(huì)議精神，突出 “ 民生為本，人才優(yōu)先 ” 的工作主線，穩(wěn)中求進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作新局面。 （一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展，抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。當(dāng)前，要繼續(xù)把促進(jìn)就業(yè)作為保障民生的首要任務(wù)，完善就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，采取有力措施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，全年完成城鎮(zhèn)新增就 第 7 頁 共 15 頁 業(yè) 6 萬人、下崗失業(yè) 人員再就業(yè) 萬人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)100 萬人、農(nóng)民進(jìn)城落戶新增 13 萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)的就業(yè)目標(biāo)，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。重點(diǎn)做好四方面工作： 一是落實(shí)政策保障就業(yè)。建立完善更加積極的就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)多方位、多渠道、多形式開辟就業(yè)門路，拓展就業(yè)空間。落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)的功能作用，形成失業(yè)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 二是突出重點(diǎn)援助就業(yè)。切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè) 登記統(tǒng)計(jì)與跟蹤服務(wù)制度。繼續(xù)實(shí)施 “ 振興計(jì)劃 ” 、 “ 特崗計(jì)劃 ” 等就業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層和企業(yè)就業(yè)。積極開展 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 、“ 民營企業(yè)招聘月 ” 等專項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，有針對(duì)性幫扶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，建立困難群體就業(yè)幫扶的長效機(jī)制。積極做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，加強(qiáng)輸出輸入地對(duì)口銜接，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。 三是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。鞏固創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市成果，拓寬金融扶持創(chuàng)業(yè)范圍，創(chuàng)新小額擔(dān)保貸款管理模式和擔(dān)保基金運(yùn)作機(jī)制，挖掘和儲(chǔ)備適合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好項(xiàng)目和新點(diǎn)子，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)注入新的活力，確保全年新 增貸款 億元。 第 8 頁 共 15 頁 四是強(qiáng)化服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮全市人力資源市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)作用，以人社工作信息化建設(shè)為抓手，加強(qiáng)省、市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)五級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)就業(yè)信息的收集、發(fā)布和對(duì)接，促進(jìn)人力資源有效配置、合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人力資源信息共享和聯(lián)動(dòng)，切實(shí)為各類勞動(dòng)者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 （二）加快社保體系建設(shè)，提高社會(huì)保障能力。 一是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。重點(diǎn)推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機(jī)、律師事務(wù)所等從業(yè)人員的參保工作力度，積極解決城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保歷史遺留問題，探 索建立城鄉(xiāng)居民喪葬費(fèi)制度。全市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)力爭突破 萬人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 萬人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療 132 萬人，全面完成擴(kuò)面征繳各項(xiàng)任務(wù)。 二是提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，認(rèn)真做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作。建立完善醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算和異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇，確保按時(shí)足額支付。 三是加強(qiáng)社保基金管理和監(jiān)督。社?；鸷途蜆I(yè)資金都是審計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)。要積極開展內(nèi)控檢 查評(píng)估活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式、信息系統(tǒng)和涉及基金收支等重要崗位和重要環(huán)節(jié)的檢查，逐步實(shí)現(xiàn)內(nèi)控檢查評(píng)估的常態(tài)化和制度化。嚴(yán)格各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待 第 9 頁 共 15 頁 遇撥付規(guī)程，切實(shí)做到依法征收、嚴(yán)格監(jiān)管、有效使用。 四是提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力。加快 “ 規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化 ” 進(jìn)程，提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。加快推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)放，年內(nèi)力爭持卡人數(shù)突破 200 萬人。 不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，按照 “ 真心服務(wù)、真情服務(wù)、真誠服務(wù) ”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和 “ 記錄一生、保障一生、跟蹤一生、服務(wù)一生 ” 的工作準(zhǔn)則，用全新的服務(wù)理念和手段， 切實(shí)為參保單位和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 （三）實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。 一是突出公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持 “ 凡進(jìn)必考 ” 原則，加大異地考官面試交流力度，全面推行機(jī)關(guān)效能考核工作，積極推進(jìn)行政機(jī)關(guān)競(jìng)爭上崗工作，扎實(shí)開展公務(wù)員 “ 四類培訓(xùn) ” 、職業(yè)道德全員培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，