5人社局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-06 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、就業(yè)援助以及民生工程等重點(diǎn)難點(diǎn)，突出體現(xiàn)人社工作特色，尤其是要改革的思路、創(chuàng)新的辦法，有效緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，扎實(shí)推動農(nóng)村人員參保和各項(xiàng)社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移銜接。通過活動開展，切實(shí)將 群眾觀點(diǎn)、群眾路線體現(xiàn)在黨員、干部的具體工作中，促進(jìn)基層基礎(chǔ)及精神面貌有新變化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)社保擴(kuò)面有新進(jìn)展，人才隊(duì)伍建設(shè)和人事制度改革有新突破，公共服務(wù)與效能建設(shè)有新提升。 三、明確方法步驟，確保教育實(shí)踐活動取得群眾滿意的成效 根據(jù)市委決定，從 2024 年 1 月份開始，用 8 個(gè)月時(shí)間，在全市黨員中深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動。局黨組先后召開三次專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。同時(shí)，按照市委關(guān)于深入開展 “ 正風(fēng)肅紀(jì)、為民服務(wù)、除弊祛垢、固本強(qiáng)基 ” 四個(gè)專項(xiàng)行動部署要求，始 終堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)為上這一原則，堅(jiān)持依法行政、提升效能、強(qiáng)化監(jiān)管、真情服務(wù)、促進(jìn)和諧五句話要求，圍繞在服務(wù)發(fā)展中找準(zhǔn)定位、在把握規(guī)律中尋求突破、在提升效能中促進(jìn)發(fā)展這一目標(biāo)，在全局 15 個(gè)支部（黨委、總支）、 364 個(gè)在職黨員、 410個(gè)離退休黨員（含巢管中心）、 12751 個(gè)流動黨員中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育聽取意見、查擺問題開展批評、整改落實(shí)建章立制 3 個(gè) 第 6 頁 共 11 頁 環(huán)節(jié)，集中開展 7 項(xiàng)活動，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面的突出問題，引領(lǐng)黨員干部提振精氣神，以解決問題、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的實(shí)際成效取 信于民。 （一）圍繞解決 “ 四風(fēng) ” 方面突出問題，扎實(shí)開展 “ 正風(fēng)肅紀(jì) ” 專項(xiàng)行動。主要任務(wù)：嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。強(qiáng)化思想教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到有令必行、有禁必止；解決不堅(jiān)持原則，不敢抓、不敢管，遇到矛盾繞著走的問題；解決紀(jì)律松弛、自由散漫，懶懶散散、出工不出力的問題。整飭工作紀(jì)律，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行干部職工考勤制度、請銷假制度，做到上下班不遲到、不早退，不擅離職守；上班時(shí)間不玩游戲，不搞網(wǎng)購、不炒股，不瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間用餐，嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；遵守會場紀(jì)律 ，遵守道德規(guī)范和公共秩序。 （二）開展 “ 為民服務(wù)、提能增效 ” 專項(xiàng)行動。主要任務(wù)。以機(jī)關(guān)處室和窗口服務(wù)單位為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力整治門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、電話難打進(jìn)的問題；解決服務(wù)不主動、慢作為、不作為、亂作為的問題；解決心浮氣躁、玩心重、庸懶散拖、推諉扯皮，作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、效率低下問題。明確工作職責(zé)，完善責(zé)任體系，優(yōu)化辦事程序，簡化服務(wù)流程；強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平；完善溝通機(jī)制，暢通訴求渠道。 第 7 頁 共 11 頁 （三）開展 “ 除弊祛垢 ” 專項(xiàng)行動，扎實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問題。 主要任務(wù)：大力
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