5人社局群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部日常管理制度、財務(wù)管理制度、全區(qū)人力資源和社會保障工作會議等 8 個制度、規(guī)定，新制定來訪服務(wù)工作制度、首問責任制和一次性告知制等 3 個制度、規(guī)定。內(nèi)容涉及機關(guān)效能建設(shè)、干部日常管理、直接服務(wù)群眾等方面，其中重點修改、完善了管人、管財?shù)确矫娴闹贫?、?guī)定。為建立長效機制打下了良好基礎(chǔ)。 （三）我局高度重視整改落實工作，根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)指示，各分 管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)按照整改落實內(nèi)容，從整改任務(wù)、責任分工、整改措施、整改時限等方面盡可能具體、明確和可量化地抓；做 第 3 頁 共 4 頁 到領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員根據(jù)各自的整改清單作出的承諾逐步、扎實推進整改，并將嚴格要求輻射到風管的各股室、二層機構(gòu)的群眾服務(wù)工作中。 （四）局領(lǐng)導(dǎo)班子在 2024 年度全局干部職工會議上進一步通報、部署黨的群眾路線教育實踐活動回頭看，強調(diào)干部作風、群眾服務(wù)沒有完成時。黨的群眾路線教育實踐活動的成果應(yīng)該繼續(xù)深入、擴大，全局干部職工不應(yīng)有絲毫地放松，而應(yīng)回頭對照領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的整改方案有序完
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