5人民醫(yī)院某年基層組織建設(shè)實施方案(編輯修改稿)
2024-09-06 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同理想信念、強大精神力量和基本道德規(guī)范。大力推進覆蓋全行業(yè)的行為規(guī)范體系建設(shè)，在依法執(zhí)業(yè)、誠信服務(wù)、診療行為、工作流程、言語儀表、教學傳承、同行相處等方面制訂行業(yè)標準、 服務(wù)規(guī)范，實現(xiàn) “ 服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、醫(yī)風好、行風環(huán)境好、好群眾滿意 ” 。 ，大力推進民主文明的和諧衛(wèi)生體系建設(shè)。開展豐富多彩的衛(wèi)生文體活動，落實以困難黨員、離退休黨員、年輕黨員為重點 的黨內(nèi)關(guān)懷機制，深化人事制度、分配制度改革，暢通黨員干部職工建言獻策的渠道，調(diào)動一切積極因素，增強單位生機與活力，促進單位內(nèi)部和諧、醫(yī)患關(guān)系和諧；發(fā)揮工、青、婦聯(lián)系群眾的橋梁作用，支持群團組織和民主黨派參與單位管理，提高民主參與意識，形成共建共享的生動局面。 （三）優(yōu)化配置，加強 培訓，進一步提升基層黨組織領(lǐng)導班子素質(zhì) “ 帶頭人 ” 。抓住關(guān)鍵，選好配強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織負責人特別是書記。注重把黨性強、業(yè)務(wù) 第 5 頁 共 9 頁 精、會管理、善于做群眾工作的經(jīng)營管理骨干和專業(yè)技術(shù)人才中的黨員，選拔到黨組織負責人崗位上來。領(lǐng)導班子主要成員出缺的，要抓緊配齊。對不勝任工作的黨組織負責人要及時調(diào)整。在基層黨組織分類定級中評定為 “ 較差 ” 等級的黨組織，要及時整改提高，限期晉位升級，對到期未能達到整改目標、黨組織書記確實不勝任現(xiàn)職的，及時進行調(diào)整。 ，提升素質(zhì)樹 好形象。提高黨員領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量，不斷增進班子團結(jié)；各黨組織主要負責人要切實履行 “ 一崗雙責 ” ，統(tǒng)籌抓好基層黨組織班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。 （四）創(chuàng)新舉措，優(yōu)化服務(wù)，進一步提升黨員隊伍生機活力 。堅持標準、保證質(zhì)量，嚴把發(fā)展黨員的入口關(guān)。積極穩(wěn)妥地做好在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中發(fā)展黨員工作，重視在工作一線和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，確保新黨員質(zhì)量。嚴格履行入黨手續(xù)，堅持完善票決、公示、記實、掛 職鍛煉等制度辦法，嚴肅組織紀律，加大對后進黨員的幫扶力度，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍
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