5人民調(diào)解半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)調(diào)委會建立健全了相關(guān)制度，信息員、調(diào)解員每周進行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏 第 4 頁 共 8 頁 感期及時排查，并將排查結(jié)果報街道調(diào)解中心。發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生：二是健全檢查考評機制。社區(qū)明確了調(diào)委會工作人員考評考核標準，把調(diào)解指標進行細化分解，進行量化考評考核：三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責任制。調(diào)委會各成員對調(diào)處的矛盾糾紛，要認真負責，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達到小糾紛不出組、 大糾紛不出社區(qū)：四是實行首問責任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛，實行首問責任制，工作人員應熱情接待、主動受理，及時調(diào)處，切實做到防止矛盾激化。 二、規(guī)范調(diào)解標準，落實調(diào)解程序 一是規(guī)范制度建設標準。社區(qū)調(diào)委會建立了糾紛排查專項治理、重大糾紛快報、重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、矛盾糾紛（社情）匯總分析等制度；建立健全崗位責任、例會學習、登記統(tǒng)計、范文top100 糾紛排查、信息反饋、回 訪、檔案管理和檢查評比八項內(nèi)部工作制度；完善和規(guī)范了調(diào)解工作業(yè)務臺帳。二是根據(jù)街道司法所要求規(guī)范業(yè)務建設標 準。在調(diào)解工作整個過程中，從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。 第 5 頁 共 8 頁 三、堅持 “ 調(diào)防結(jié)合，以防為主 ” 的工作方針，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織的作用。 通過深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，摸清影響社區(qū)社會穩(wěn)定的各種不和諧、不安定因素。認真進行分析研究，并積極采取措施，開展調(diào)處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的減少社會穩(wěn)定不和諧因 素。我們加強社區(qū)調(diào)解員、信息員對《人民調(diào)解法》及涉及三農(nóng)的
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