5人民調(diào)解半年工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-06 20:59本頁(yè)面
【正文】 定的各種不和諧、不安定因素。我們加強(qiáng)社區(qū)調(diào)解員、信息員對(duì)《人民調(diào)解法》及涉及三農(nóng)的相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好矛盾糾紛排查制度，建立公調(diào)對(duì)接機(jī)制，使矛盾在萌芽狀態(tài)得到及時(shí)解決，解決在基層，有效促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站下一步我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把山東社區(qū)的人民調(diào)解工作推向一個(gè)新臺(tái)階，為創(chuàng)建 “ 五星級(jí) ” 平安社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 以鄉(xiāng)司法調(diào)解中心為核心，以村人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)的三道調(diào)解防護(hù)網(wǎng)，形成了縱向到底、橫向 到邊、上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、共同參與、遍布全鄉(xiāng)的 “ 大調(diào)解 ” 工作格局。 二、明確職責(zé)分工，配齊配強(qiáng)人員 進(jìn)一步明確司法所干部工作職責(zé)，按照工作的實(shí)際需要和各部門的職能，整合內(nèi)部資源，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，每天有干部在調(diào)解中心辦公室值班，實(shí)行司法所、綜治辦人員聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)，保證了每起糾紛有人問(wèn)、有人管、有結(jié)果。 四、完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò) 第一，以調(diào)解中心為龍頭，以社區(qū)調(diào)委會(huì)和糾紛調(diào)解員、糾 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 紛信息員為基礎(chǔ)，其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充，明確專人負(fù)責(zé)，并與調(diào)委會(huì) 協(xié)調(diào)配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。加大對(duì)大人民調(diào)解員特別是新調(diào)整的調(diào)解員的培訓(xùn)力度，提高人民調(diào)解員隊(duì)伍素 質(zhì)。二是要狠抓民間糾紛的調(diào)解成功率。一般糾紛當(dāng)天調(diào)處，復(fù)雜疑難糾紛一周之內(nèi)調(diào)結(jié)，對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛，重點(diǎn)排查、重點(diǎn)分析、及時(shí)上報(bào)、聯(lián)合調(diào)處。 第三、抓責(zé)任和制度落實(shí)，構(gòu)建責(zé)任格局，規(guī)范調(diào)委會(huì)建設(shè)，一是狠抓責(zé)任落實(shí)。形成了 “ 層層有事管， 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 事事有人管 ” 的調(diào)解工作格局。截至 6 月底，我辦事處各調(diào)委會(huì)共計(jì)調(diào)解糾紛 13 件，無(wú)一起因調(diào)解不力而導(dǎo)致的重大案
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