5人事勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制(編輯修改稿)
2025-09-06 20:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、負(fù)責(zé)接待和處理有關(guān)勞動(dòng)、工資方面的來(lái)信及來(lái)訪，根據(jù)工種及勞動(dòng)條件變動(dòng)，及時(shí)修改職工勞動(dòng)保護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)。 1負(fù)責(zé)勞資全面工作，定期檢查，總結(jié)各項(xiàng)工作。 勞資調(diào)配管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦理新工人接收、培訓(xùn)、職工調(diào)動(dòng)、離崗等手續(xù)。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)職工檔案管理。 每月審查職工崗位工種和出勤情況，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。 負(fù)責(zé)本科所管轄范圍內(nèi)各類材料、文件的整理和歸檔。 負(fù)責(zé)職工檔案信息、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放等臺(tái)賬的錄入。 職業(yè)技能鑒定管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)全礦職工職業(yè)技能鑒定組織工作。 負(fù)責(zé)協(xié)助市公司、煤業(yè)公司，抓好職工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)取得職業(yè)資格證書(shū)、符合調(diào)升崗位工資條件職工的崗位工資晉級(jí)工作。 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)來(lái)信來(lái)訪、有關(guān)材料的處理工作。 勞動(dòng)組織、定額管理員崗
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