5上半年工會(huì)系統(tǒng)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 密切了干群關(guān)系，增進(jìn)了工友情誼。 做好信息反饋工作，解決職工后顧之憂(yōu)。針對(duì)職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我們同時(shí)召開(kāi)不同層次的職工座談會(huì)傾聽(tīng)群眾心聲。如夜班職工無(wú)通勤車(chē)問(wèn)題，職工違章罰款捐款難度大問(wèn)題，摩托車(chē)辦證難問(wèn)題以及農(nóng)民工班后餐等問(wèn)題都是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的形式反饋到行政主管部門(mén)解決。保持了職工隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定。 四、 “ 雙增雙節(jié) ” 活動(dòng)扎實(shí)有效 一是按照年初集團(tuán)公司活動(dòng)的具體要求，我們制定和完善了“ 雙增雙節(jié) ” 活動(dòng)方案，在全礦建立健全了 40 個(gè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明 確了責(zé)任。三是分解指標(biāo)。集團(tuán)公司下達(dá)的 “ 雙增雙節(jié) ” 指標(biāo)是 500 萬(wàn)元。我們自我加壓，主動(dòng)分憂(yōu)，全年按照 600 萬(wàn)元指標(biāo)分解到各區(qū)隊(duì)班組，做到了千斤重?fù)?dān)大家挑， 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 隊(duì)隊(duì)班組指標(biāo)，為廣泛開(kāi)展 “ 百千萬(wàn) ” 活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是在全礦井上下建立了 38 個(gè)回收點(diǎn)、 26 個(gè)修舊點(diǎn)。同時(shí)在職工中廣泛開(kāi)展 “ 回收一個(gè)道板、一顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿 ”等 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)了職工積極性。四是為把活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，我們采取加獎(jiǎng)工分，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金等形式吸引職工參加活動(dòng)中來(lái)。 15 月份全礦 “ 雙增雙節(jié) ” 價(jià)值 萬(wàn)元。我們并在工會(huì)主席工作例會(huì) 上通報(bào)活動(dòng)情況。 五、圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，積極開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)。 一是技術(shù)練兵比武活動(dòng)在工作面，在掌子頭、在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。在活動(dòng)中因地制宜、突出重點(diǎn)、堅(jiān)持干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，引導(dǎo)廣大職工廣泛參與活動(dòng)。 16 月份已有十七個(gè)單位結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展了十九個(gè)工種的技能比賽。礦工會(huì)還為獲得優(yōu)勝單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)品。二是組織舉辦以職工自編自演節(jié)目為主要內(nèi)容的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，并聘請(qǐng)市藝術(shù)團(tuán)演員同臺(tái)獻(xiàn)藝，提高了職工藝術(shù) 80 位。三是舉辦職工長(zhǎng)跑接力賽、全礦有條件、有能力四十個(gè)單位組隊(duì)參 加。四是開(kāi)展集趣味性、益智性和知識(shí)性的迎新春千條謎語(yǔ)競(jìng)猜活動(dòng)和春聯(lián)征集大賽活動(dòng)，陶冶了職工情操。五是舉辦職工首屆卡拉 ok 大賽活動(dòng)，有四十個(gè)單位、 56 名選手參加，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了骨干，培養(yǎng)了新人。六是組織 103 名農(nóng)民工去海棠山旅游觀光。七是組隊(duì)參加了集團(tuán)公司乒乓球、象棋賽和學(xué)習(xí)《中國(guó)十五大知識(shí)搶答賽》以及安全知識(shí) 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 競(jìng)賽活動(dòng)，并分別取得了第一名和第二名的好成績(jī)。與此同時(shí)我們還聘請(qǐng)了集團(tuán)
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