5三走進三服務活動總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 研究；對不符合政策規(guī)定的問題，要講清政策講明道理；對 涉及其它部門的問題，也要主動向有關(guān)部門反映。 第 3 頁 共 5 頁 （四）堅持聯(lián)系幫扶。建立落實組織人事干部基層聯(lián)系 點制度，經(jīng)常深入點上調(diào)研，幫助研究加強黨的建設和經(jīng)濟 社會發(fā)展等問題，努力為聯(lián)系點辦實事做好事。推進組織人 事部門機關(guān)黨組織與村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織結(jié)對共 建工 作，明確共建任務，形成共建集中，強化共建措施。加強對 創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點的點評工作，確保取得明顯成效。精心 安排好國慶、春節(jié) “ 兩節(jié) ” 慰問，讓群眾切實感受到黨和政 府的關(guān)心和溫暖。 （五）開門納諫問計。通過走訪、座談、征文、網(wǎng)上征 集等途徑，向社會廣泛征集加強領導班子和干部隊伍建設、 基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設和組織人事部門 自身建設、提高組織工作滿意度的 “ 金點子 ” 。要對征集到 的 “ 金點子 ” 進行認真梳理 ，對有價值的 “ 金點子 ” 登記在 冊深入調(diào)研，作為推進當前及今后一個時期我場組織人事工 作的著力點和創(chuàng)新點，研究制定落實措施。 （六）注意發(fā)現(xiàn)典型。在深入走
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