5三治三提專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 把問(wèn)題查擺準(zhǔn)確、查擺到位，把根源剖析深刻、剖析透徹，是 “ 三治三提 ” 專項(xiàng)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效的關(guān)鍵，決定著整個(gè)活動(dòng)的成敗。各單 位、各部門(mén)要突出抓好查擺剖析重點(diǎn)、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、抓好關(guān)鍵步驟，找準(zhǔn)查深存在的問(wèn)題和原因。 一要突出剖析查擺重點(diǎn)。在《剖析查擺階段實(shí)施方案》中，列舉出了機(jī)關(guān)干部職工在思想、作風(fēng)、能力、形象等方面存在的十個(gè) “ 庸、懶、散 ” 問(wèn)題的的具體表現(xiàn)。這十個(gè)問(wèn)題只是一個(gè)大方向，是一種引導(dǎo)，主要作用是讓大家在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門(mén)和崗位實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋，創(chuàng)新方法，真查真擺，在深層次上查問(wèn)題，在突出問(wèn)題上查根源，在工作中查頑疾，在表現(xiàn)上查癥結(jié)，而不是讓大家對(duì)號(hào)入座，比著葫蘆畫(huà)瓢，搞上下一般粗。領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員崗位職 責(zé)不同、各個(gè)單位和部門(mén)的職能和工 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 作實(shí)際不同、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的情況不同，查擺剖析的重點(diǎn)也必然不同，但是大方向是一致的。所以說(shuō)，在剖析查擺時(shí)，各單位、各部門(mén)必須立足于解決盡心盡力問(wèn)題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員緊密結(jié)合單位工作實(shí)際，緊密結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)實(shí)際，緊密結(jié)合各自思想、作風(fēng)、工作實(shí)際，緊密結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，從工作上找差距，從作風(fēng)上找不足，從思想上找根源，發(fā)揮各自的能動(dòng)性，實(shí)事求是、有針對(duì)性地把問(wèn)題找準(zhǔn)，把根源剖析透，把努力方向理清，真正弄清楚應(yīng)該破除什么樣的舊觀念、確立什么樣的新觀念；應(yīng)該摒棄什么樣的不 良作風(fēng)、弘揚(yáng)什么樣的優(yōu)良作風(fēng)；應(yīng)該整治什么樣的不良環(huán)境、打造什么樣的優(yōu)良環(huán)境；應(yīng)該革除什么樣的舊形象，樹(shù)立什么樣的新形象。對(duì)于不能把問(wèn)題查準(zhǔn)查深，連群眾反映的、上級(jí)掌握的、甚至浮在面上的問(wèn)題都查不出來(lái)的單位和個(gè)人，縣 “ 三治三提 ” 專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)決不予放過(guò)，必須推倒重來(lái)，限期整改，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。 二要抓住剖析查擺關(guān)鍵。一是做好自我查擺。查擺問(wèn)題是一個(gè)認(rèn)識(shí)、態(tài)度問(wèn)題、勇氣問(wèn)題。各單位、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公職人員要緊密聯(lián)系自身實(shí)際，真正把自己擺進(jìn)去，看看自己是否做到了在其位、謀其政、盡其責(zé)、善其事 ，是否對(duì)得起職務(wù)、對(duì)得起崗位、對(duì)得起組織的重托、對(duì)得起群眾的期盼。要敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在 “ 庸懶散 ”方面的表現(xiàn)，自查標(biāo)準(zhǔn)要高，范圍要廣，真正做到熱點(diǎn)問(wèn)題不回 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 避、難點(diǎn)問(wèn)題不遺漏。每位同志要堅(jiān)持黨性和實(shí)事求是的原則，寫(xiě)出的自我剖析心得筆記，不加修飾地給自己畫(huà)一張客觀、實(shí)在的自畫(huà)像，真正找出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，這樣才能找到一個(gè)真實(shí)的自我，才能找到今后努力的方向，才能在人生的道路上勇往直前。二是做好互相查擺。要廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)同志要與班子其他成員逐個(gè)談心，溝通 思想，指出問(wèn)題，提出要求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間、一般干部之間要相互談心，互找差距，互相幫助，共同提高，共同進(jìn)步。交流談心要有原始記錄，包括交流談心的時(shí)間、地點(diǎn)、人物和具體過(guò)程，都要詳細(xì)記錄在案，督導(dǎo)組和驗(yàn)收組將以此為督促檢查和考核驗(yàn)收的依據(jù)。各級(jí)黨組織要按照縣委要求，認(rèn)真開(kāi)好專題民主生活會(huì)，堅(jiān)持講原則不講關(guān)系、講真話不講套話、講要害不講枝節(jié)，敞開(kāi)心扉，坦誠(chéng)相待，真心實(shí)意地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到觸及實(shí)質(zhì)、觸及靈魂，知無(wú)不言、言
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