5三敢精神大討論活動心得體會_(編輯修改稿)
2025-09-06 20:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 屬破產(chǎn)、困難、轉制企業(yè)獨生子女父母年老一次性獎勵費兌現(xiàn)難、信訪多等問題，進行企業(yè)經(jīng)濟狀況的調查和分析，從對 25 家企業(yè)調查中發(fā)現(xiàn)，應享受獨生子女父母 獎勵的 916 人中，現(xiàn)退休的達 554 人，占獨生子女父母總數(shù)的 %；改制前退休的為 307人，占目前退休總人數(shù)的 %以上，由此加大了政策落實的難度。鑒于這些企業(yè)改制時獨生子女父母年老一次性獎勵政策未出臺，部分企業(yè)改制后因職工檔案合并管理，致使企業(yè)達到享受獨生子女父母年老一次性獎勵人員越來越多的情況下無力承擔。為盡快化解矛盾，我們加強調研，積極與企業(yè)協(xié)商達成共識，妥 第 4 頁 共 7 頁 善解決了部分改制企業(yè)退休人員的獨生子女一次性獎勵費問題。 此外，引導居民通過合理訴求解決實際困難，也是有效落實責任意識的體現(xiàn)。 如在奧運期間我們發(fā)現(xiàn)的一起婚嫁人員違法生育行為，因子女面臨中考卻無戶口，給孩子帶來了極大的心理傷害，我辦引導該家庭接受原戶籍所在地社會撫養(yǎng)費的征收后，在原籍地落了戶，化解了不穩(wěn)定因素。同時，針對其家庭特殊情況，我們和東風街道一起秉承 ? 以人為本 ? 的工作理念，積極協(xié)調公安戶籍部門就其孩子入戶問題進行個案申報辦理，在燕山公安分局各級領導的直接關懷，戶籍科同志們的積極努力下，現(xiàn)已完成落戶審批手續(xù)，使居民在接受違法 生育行為處罰的同時深受教育和感動，我們也以自身的作為向普普通通的老百姓證明了政府職能部門執(zhí)政 為民的社會公信力。 二、迎難而上，敢于碰硬 計生工作的政策性非常強，每例違法生育都要按照計生法規(guī)征收一定的社會撫養(yǎng)費，經(jīng)常遇到群眾的不理解與不配合。這就需要我們計生工作者，尤其是領導干部，一定要敢于發(fā)揮和善于發(fā)揮 ? 敢碰硬 ? 的精神，遇到困難，不畏懼、不退縮，主動迎難
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