5三必談三必訪交流材料(編輯修改稿)
2025-09-06 20:20 本頁面
【文章內容簡介】 生活困難到每天只能吃一頓飯，工作情緒波動很大，車隊支部從路線上得知該情況后約他到車隊 “ 零距離溝通室 ”進行推心置腹的交流，了解到他家庭負擔很重，夫妻長期分居，妻子在老家照顧兩位年邁多病的父母和兩個年幼的孩子，全家六口人靠他一人的收入維持生計，平時 為了給家里多寄點錢，他每天堅持只吃一頓飯，租住最便宜的簡易蓬屋。時值夏天，經(jīng)太陽曝曬簡易棚非常悶熱，晚上室溫高達四十多度，常常睡不好覺，影響白天的工作和行車安全；工作中經(jīng)常收到違章告知單，怕被罰款又急、又心痛，思想包袱很重。車隊支部針對這情況及時把企業(yè)和同志的關心和溫暖帶給了他，跟他講： “ 你既是企業(yè)的員工、更是大家的親人，有困難大家?guī)鸵话?，我們就是你的后?” 。 第 4 頁 共 7 頁 車隊長和同志們一起專門到王 xx 的家里進行家訪后，馬上著手幫他聯(lián)系、更換了較經(jīng)濟舒適的住房，并為他墊交了一個月房租，得知他當月的錢已寄回老家，生活費所剩 無幾時，車隊干部們大家籌錢拿出給了他 200 元伙食費，并再三叮囑：有困難不能不要硬撐，眾人拾柴火焰高，不能因缺錢而不吃飯影響身體、影響工作，有困難可以找車隊和支部。同時又特意關照線路調度員多關心該司機的工作情況及情緒，同路線的同事知道了他的情況，都主動、熱心地關心他，小到提醒他按時吃飯，大到經(jīng)濟上接濟一下，這都讓他體會到企業(yè)大家庭的溫暖，人間自有真情在。在車隊和線路同志們的關心下，王紅偉的生活環(huán)境得到了改善，身體、精神狀態(tài)好了、牢騷怪話沒了、安全服務上去了，每月收入也多了，他說：杭州公交就是我的家。 二是 “ 落實四不放過措施，換位思考化解員工心結，較好達成工作共識 ” 。今年 8 月， x 車隊 xx 路司機裘 xx 因在一個月內收到兩張 “ 人行橫道未禮讓 ” 的違章抄告單，思想情緒波動較大，車隊長把他約到了 “
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