4領導干部作風建設的著力點理論研討(編輯修改稿)
2024-09-06 20:15 本頁面
【文章內容簡介】 教育收費、文化服務、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、司法公正、安全生產、社會治安、土地拆遷補償、拖欠農民工工資等突出問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。 著力加強工作作風建設，弘揚求真務實 精神。加強工作作風建設，關鍵在于求真務實。一是要在攻堅克難上狠下功夫。要敢 第 3 頁 共 5 頁 于直面問題，觸及矛盾，迎難而上。二是要在改革創(chuàng)新上狠下功夫。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現，更是求真務實的要求。時代在前進，情況在變化，工作也要與時俱進。改革創(chuàng)新，首先要在機制上創(chuàng)新，建立一套主體明確、職責清楚、具體量化的崗位責任制，把職責明確到崗、責任落實到人，形成目標制定、過程管理、嚴格考評、獎懲兌現的激勵約束機制，營造注重實績、真抓實干的良好風氣 。其次要在方式上創(chuàng)新，要牢固樹立一桿子插到底的工作作風，積極倡導一線工作法，領導干部要帶好 頭，重點要上項目建設一線、產業(yè)推進一線、招商引資一線、解決矛盾一線，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。三是要在抓好落實上狠下功夫。在工作部署上，要把各項工作任務分解到單位，到人頭，把目標分解到產業(yè)、到項目，保證各項工作有抓手 。在工作推進上，要有計劃、有重點、有步驟地進行督促檢查，做到月督促、季檢查，定期通
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