4領導干部作風建設年第二階段工作總結(編輯修改稿)
2025-09-06 20:10 本頁面
【文章內容簡介】 征求到關于黨員意識、服務意識和服務本領方面的意見（建議） 16 條，已落實整改 11條。各單位對征求到的意見（建議）進行了如實的反饋，并落實了整 改措施。 三、認真開展談心交心活動 我鎮(zhèn)各支部結合反饋的意見、建議，都開展了相互談心交心活動，采取領導班子成員之間互談，領導與一般職工，老職工與年輕職工，尤其是黨員與群眾的談心交心活動，做到了知無不言、言無不盡、坦誠相見。通過廣泛地談心交心，達到了溝通思想，增進了解，團結一致的目的。 四、認真撰寫剖析材料 全鎮(zhèn)各村、各單位結合各自工作實際和領導干部作風建設年活動具體要求，都認真總結了自己在學習、思想、作風、工作等方面存在的問題，找準了差距，達到了 “ 嚴、準、實、深、透 ”五字要求。黨員領導干部還從權力觀、地位觀、利益觀方面進行了深刻剖析、努力做到了 “ 五查 ” 。一查思想。查思想信念是否堅定，查黨性觀念是否牢固，查思想觀念是否解放；二查風氣。查學風、查會風、查作風；三查工作。查工作思路是否科學，是否切合實際，查工作是否落實，查工作效率是否提高；四查是否 第 4 頁 共 6 頁 違反紀律，查是否違反機關管理制度；五查制度，查以前制定的制度是否遵守，是否執(zhí)行到位。通過 “ 五查 ” ，明確了努力方向。 五、按期召開民主生活會和民主測評大會 我鎮(zhèn)領導干部作風建設年活動第二階段，各村、各單位按照“ 自己 找、互相查 ” 的原則和 “ 一人講、眾人評、逐一進行 ” 的方式，都召開了班子成員參加的民主生活
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