4領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作制度(編輯修改稿)
2025-09-06 20:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)好、保護(hù)好，充分發(fā)揮群眾在干部考核工作中的作用。重點(diǎn)要做好如下四個(gè)方面的工作： 接待與處理。干部考核組負(fù)責(zé)受理考核預(yù)告期間群眾的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電。對(duì)與考核對(duì)象有直接關(guān)系的問(wèn)題由考核組負(fù)責(zé)受理；與考核對(duì)象無(wú)關(guān)或無(wú)直接關(guān)系的，則由被考核的部門（單位）的組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理，并將調(diào)查處理情況反饋給考核組。預(yù)告結(jié)束后的來(lái)信來(lái)訪轉(zhuǎn)入正常的信訪渠道處理。 調(diào)查與核實(shí)。對(duì)群眾反映的應(yīng) 由考核組調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題，考核組一般應(yīng)在考核工作結(jié)束前調(diào)查清楚。調(diào)查群眾反映的問(wèn)題可采取由所在單位黨委（黨組、黨工委）提供情況，擴(kuò)大個(gè)別談 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 話范圍，專題調(diào)查，向紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)部門了解，與當(dāng)事人核實(shí)，責(zé)成被考核對(duì)象就群眾反映的有關(guān)問(wèn)題向考核組作出實(shí)事求是的說(shuō)明等方式進(jìn)行。 處理與移交。在干部考核工作結(jié)束時(shí)，由干部考核組
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