【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證， 以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，牢固樹(shù)立 “ 老干部工作無(wú)小事 ” 的觀念，建立完善老干部工作機(jī)制，做好老干部服務(wù)管理工作，注 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 重在加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)、落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇、發(fā)揮老干部作用等方面真心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，使老干部老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，推動(dòng)老干部工作取得明顯成效。 一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度。 老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，局主要領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)高度重視老干部工作，每年都將其列入工作議事日程，并作為教育系統(tǒng)的一件大事來(lái)抓，定期不定期召開(kāi)會(huì)議及時(shí)研究解決 ，對(duì)老干部工作做到 “ 思想上高度重視，行動(dòng)上迅速落實(shí) ” 。 一是完善老干部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。對(duì)老干部工作，我局堅(jiān)持做到 由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各學(xué)區(qū)、學(xué)校分塊抓，形成協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休干部工作的組織建設(shè)。局里成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，不定期聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，研究解決實(shí)際問(wèn)題。系統(tǒng)有 1700 多位離退休教工，針對(duì)老干部和老教工人數(shù)多、分布廣、管理難的特點(diǎn)，系統(tǒng)充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢(shì)，成立了離退休教育工作者協(xié)會(huì)，并分別成立了 28 各教育離退休 “ 基層分會(huì) ” 、 “ 基層關(guān)工委 ” 、 “ 基層老體協(xié) ” ，實(shí)行三塊牌子一套班子辦公，推選黨性強(qiáng)、見(jiàn)識(shí)多、閱歷深、威望高的老同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌資金使用，業(yè)務(wù)上既有分工又有合作，較好地調(diào)動(dòng)了各基層分會(huì)和老干部工作 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的積極性、創(chuàng)造性和時(shí)效性。 二是強(qiáng)化老干部支部建設(shè)。為推進(jìn)老干部工作， — 2024 年期間，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，身體比較硬朗的同志擔(dān)任支部書(shū)記，并根據(jù)老同志的特點(diǎn)，制定和落實(shí)了學(xué)習(xí)制度、黨費(fèi)交納制度和活動(dòng)制 度。老干部支部還從實(shí)際出發(fā)，以 “ 打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺(tái)、組織豐富多彩活動(dòng) ” 為工作目標(biāo)，深入創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理。通過(guò)組織老干部黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，集體上黨課，過(guò)黨員民主生活會(huì)和黨員活動(dòng)日，定期開(kāi)展思想交流，真正把老干部的思想認(rèn)識(shí)凝 聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來(lái)。局里每年都堅(jiān)持將老干部支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，及時(shí)足額撥付，從不拖延、打折扣，在資金上確保了老干部支部各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。 2024 年起，考慮到廣大老干部黨員身體狀況，為方便老干部黨員就近參加黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)上級(jí)黨委同意，老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部（總支）進(jìn)行管理，教育系統(tǒng)不再單設(shè)老干部支部。 三是健全老干部工作制度。經(jīng)過(guò)多年的積累，我局已形成了一整套規(guī)范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固樹(shù)立 “ 老干 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 部工作優(yōu)先 ” 的指導(dǎo)思想，將老干部工作納入 “ 三納入 ” 、 “ 四定期 ” 、 “ 五到位 ” 的管理體制。 “ 三納入 ” ：一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，季度有重點(diǎn)，年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算 ，確保各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。三是把老干部工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)目標(biāo)管理，每年對(duì)老干部工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰； “ 四定期 ” ：即定期學(xué)習(xí)、定期活動(dòng)、定期參觀考察、定期體檢制度； “ 五到位 ” ：即服務(wù)到位、管理到位、設(shè)施到位、經(jīng)費(fèi)到位、活動(dòng)到位。健全的工作制度，保障了系統(tǒng)老干部工作有序有效開(kāi)展。 二、落實(shí)待遇，重在實(shí)效。 我局把落實(shí)老干部待遇作為做好老干部工作的第一要?jiǎng)?wù)。局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)利用各種場(chǎng)合多次對(duì)做好老干部工作提出具體要求，要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事，把做好老干部工作列 入學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，想方設(shè)法 做到政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在落實(shí)政治待遇方面，各校能及時(shí)將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部，讓他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，把握改革發(fā)展的最新態(tài)勢(shì)，關(guān)注社情民意的熱點(diǎn)焦點(diǎn)。學(xué)校每學(xué)期向老干部通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)改革情況，在舉行重要會(huì)議、重要活動(dòng)時(shí)堅(jiān)持邀請(qǐng)老干部參加，在制定各項(xiàng)措施時(shí)認(rèn)真傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)。針對(duì)老同志年齡大、行走不便等實(shí)際情況，各校都能 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 結(jié)合實(shí)際，不定期組織老干部外出觀光與考察，體驗(yàn)感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)在科學(xué)發(fā)展、跨越 發(fā)展中取得的喜人成就。