4競聘人事助理的演講稿(編輯修改稿)
2025-09-06 19:05 本頁面
【文章內容簡介】 位職能作用，為保持企業(yè)內部穩(wěn)定做好員工思想政治工作，切實解決好、關心好關系員工切身利益的各項工作，做出了積極的貢獻。一是認真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩(wěn)定工作。在抓好穩(wěn)定工作中，我采取了上門做工作、 “ 人盯人 ” 等預案措施，結合本單位實際認真做好 “ 核基地 ” 退伍員工的思想政 治工作，確保我公司一年來沒有發(fā)生一起越級上訪事件的發(fā)生。二是抓好委代辦員工管理。我公司委代辦管理工作走在前全市前列，在全市率先完成了委代辦員工合同簽訂及委代辦員工報表編制，受到了市分公司的表揚。是在員工教育方面，我積極做好在崗員工技能鑒定、 第 3 頁 共 4 頁 學習培訓，帶領參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時我兼職抓好黨務方面的工作，協(xié)助公司領導班子抓好公司內部基礎管理管理工作、工會工作，積極配合公司組織開展的 “ 道德規(guī)范進萬家誠實守信萬人行 ” 等各項活動的開展；配合客戶部門抓好服務工作，加大考核監(jiān)督力度，促使公司員工隊伍 素質和服務水平整體得到提升。 二、我做好人事主管工作的設想市場的競爭歸根到底是資源的爭
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