4競爭工商所長的競聘報告(編輯修改稿)
2024-09-06 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求所長具有能夠顧大體、視大局，正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個善于協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。工商所長是上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。為上級領(lǐng)導(dǎo)的抉擇出主意、想辦法，提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)，完成黨和人民賦予我們的神圣職責(zé)?？傊鳛楸^將 尾的工商所長，職位雖低，責(zé)任重大。 四、工商所長如何履行職責(zé)在工作的指導(dǎo)思想方面，以認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹三個代表為指針 。以五個新為工作方向，即：支持改革開放、服務(wù)經(jīng)濟有新舉措 。整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有新成效 。改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展 。抓基儲抓規(guī)范、加強內(nèi)部管理有新突破 。全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。 第 3 頁 共 4 頁 在具體工作安排方面，重點落實長效監(jiān)管措施： （一）、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法，不斷完善經(jīng)濟戶口。第一步，在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下，用人工超作的方法，全面建立 起轄區(qū)
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