4糧食局紀(jì)委書記黨性分析材料心得體會(編輯修改稿)
2024-09-06 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以及職工進行談心，對基層單位存在哪些困難，對職工群眾需要哪些幫助，了解的不多、關(guān)心的不夠，即使了解聽到了一些，也未能及時向縣局反映。對掛鉤的黎城、戴樓、金南三個糧管所的工作指導(dǎo)的不多，特別是在企業(yè)的經(jīng)營上出點子少。 全局觀念不夠強，缺少憂患意識。平時只注重做好分管范圍內(nèi)的工作，對全局性工作過問的少，思考的少。在糧食的收購、銷售以及招商引資等全局性工作上，認為這是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，不需要自己去過問。沒有考慮到自己作為班子的一名成員，有責(zé)任、有義務(wù)應(yīng)該從全局的工作出發(fā)，既要做好分管范圍內(nèi)的事情，也要積極主動地關(guān)心全局性的工作。特別是在糧食購銷市場化后，面對出現(xiàn)的新情況、新問題，如何解決糧食系統(tǒng)生存和出路問題上，沒有過多地去認真思考，缺乏全局觀念，缺少憂患意識。 二、思想根源和主要原因 針對以上存在的問題和不足之處，究其原因，主要有： 就主觀而言，在政治上，由于自己放松了世界觀、人生觀的改造，對自身的要求不嚴，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念、為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄 ，政治責(zé)任感和歷史使命感不強，人生追求目標(biāo)不明確，導(dǎo)致思想認識上的偏差；在工作上，有不求有功，但求無過的想法，思想不夠解放，解決問題的方法不多，工作上膽 第 4 頁 共 6 頁 子不大，路子不寬，缺乏勤勤懇懇、任勞任怨的奉獻精神，開拓創(chuàng)新、積極向上的進取精神和腳踏實地、真抓實干的
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