4立黨為公四問題交流(編輯修改稿)
2024-09-06 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部。對那些唱功好的高調(diào)干部、貪圖享受的奢侈干部，不僅不能重用，而且要及時果斷地撤換下來。二要公道正派地監(jiān)督。各級領(lǐng)導在管住自己的同時，要嚴格監(jiān)督管理好一班人，經(jīng)?？匆幌聲嫷膸?、出納的條子，重點清理整頓好本單位私設的 “ 小錢柜 ” ，鏟除滋生腐敗的土壤。三要公道正派地處理。對黨員干部隊伍中出現(xiàn)的問題要出以公心，依法依紀處理，決不能存有任何私心雜念，決不可摻進任何個人因素，決不能因辦事不公而民心不平。 要嚴格要求親友，公正廉明。紀委的一項統(tǒng) 計報告表明，近些年，在處理黨員干部的違法違紀案件中，有 38%與其直系親屬有關(guān)。對此，我們必須高度警覺，高度警惕，防微杜漸。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格管好配偶，嚴格管好子女，嚴格管好朋友和身邊的人，忠心為民，清白為官。 三、必須轉(zhuǎn)變干部作風，著力解決責任心不強的問題 第 4 頁 共 6 頁 堅持不懈抓干部作風建設，是我們事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。根據(jù)我縣黨員干部隊伍的作風現(xiàn)狀，當前，要突出解決好干部責任心的問題。衡量一個干部責任心的強弱，作風的好壞，關(guān)鍵是看是否做到了 “ 三有 ” ： 要有愛崗敬 業(yè)的工作態(tài)度。首先，要有熱愛本職之心。要干一行、愛一行，特別是部門單位主要負責人，要思變不思遷，安心本職，任勞任怨，要以全縣工作大局為重，多講奉獻，少談索取。其次，要有做好本職之德。要發(fā)揚 “ 孺子牛 ” 和 “ 苦行僧 ”的精神，立足本職，勤干苦干，盡職盡責，認認真真謀事，勤勤懇懇干事，實實在在成事。要像鄭培民、孔繁森那樣，用黨和人民賦予的權(quán)力，構(gòu)筑黨和人民事業(yè)的豐碑。
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