4科研單位行政人員先進性自我剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-06 18:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，只是按照領(lǐng)導的安排去完成任務，被動地工作，對一般性的、事務性的工作，動腦筋不夠，創(chuàng)新意識不強。 工作中只注重埋頭苦干，與他人溝通少，很少主動與領(lǐng)導、同事談心溝通，闡述自己的思想，發(fā)表自己的觀點，沒有真正和群眾打成一片，做到多聯(lián)系、多交流。在各種會議上沒有積極發(fā)言，缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。 二、產(chǎn)生上述問題的思想根源 對理論學習的重要性和必要性認識不足。政治學習沒有自覺性，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和“ 三個代表 ” 的重要思想，就無法深刻地認識體會，認識上有問題，行動上就跟不上。對專業(yè)知識學習也是如此。沒有堅實的理論基礎(chǔ)， 就不能自覺地行動。工作中，只所以存在理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習。也正是由于缺乏堅 第 3 頁 共 4 頁 實的理論的指導，才使自己在更好地
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1