【文章內(nèi)容簡介】 把手 39。是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，必須嚴(yán)格按照 ‘ 一崗雙責(zé) 39。的要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實；每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實 ‘ 一崗雙責(zé) 39。，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，新調(diào)整的黨政 ‘ 一把手 39。要認(rèn)真 履行牽頭抓總的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行 ‘ 一崗雙責(zé) 39。，既要對主管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、層層抓落實的濃厚氛圍，要以反腐倡廉的實際行動帶出一個單位隊伍的風(fēng)清氣正。同時，在集體討論 ‘ 三重一大 39。事項，要敢于、善于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，對錯誤決策提出反對意見，《關(guān)于實行黨 第 10 頁 共 20 頁 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確指出：在追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 三、做凝心聚力的表率。堅強(qiáng)有力的班子是領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)對事業(yè)發(fā)展極端重要。只有上下左右團(tuán)結(jié)了、齊心了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動局面。一要講正氣。這是搞好團(tuán)結(jié)的前提。風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力。談什么干工 作、爭一流。講正氣，就個人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團(tuán)結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾。處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話說，‘ 宰相肚里能撐船 39。， ‘ 退后一步天地寬 39。，說的就是一個人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立 ‘ 和別人 過不去就是和自己過不去 39。的觀念，樹立 ‘ 支持 第 11 頁 共 20 頁 別人就是支持自己 39。的觀念。二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀(jì)律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度，是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持 ‘ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 39。的原則，凡是重大決策和重要事項，都應(yīng)集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個人或少數(shù)人說了算。一旦形成決議，就共同維護(hù)、堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、行動是一個 方向。三要常溝通。溝通既是一門學(xué)問，更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風(fēng)。要善于爭取別人的支持，爭取外部的支持，這是干好工作的很重要的條件。 ‘ 眾人拾柴火焰高，集體智慧高一籌 39。說的就是這個道理。一個人、一個團(tuán)隊、一個單位的能量畢竟是有限的，不善于協(xié)調(diào)，就會處處碰壁，事事受挫。只有學(xué)會尊重別人，放平心態(tài)，主動匯報，主動溝通，才能贏得別人的理解和支持。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一 定要謙虛從事，甘當(dāng)小學(xué)生，與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、相互支持、相互促進(jìn)的目的。 四、做崇潔尚廉的表率。人生要實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，就像 第 12 頁 共 20 頁 行使的航船，要經(jīng)常修正航向。一個人要做到清正廉潔，就要經(jīng)常用反面典型警示自己。大量事實表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違紀(jì)違法的泥潭，往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現(xiàn)滑坡的時候，能夠及時警示自己，就不至于使‘ 小事情 39。演變成 ‘ 大問題 39。《廉政準(zhǔn)則》 ‘8 個禁止 39。‘52 個不準(zhǔn) 39。，充實和完善 了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范，形成了廉政建設(shè)的 ‘ 安全網(wǎng) 39。和 ‘ 防護(hù)欄 39。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的表率， ‘ 一把手 39。要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，擔(dān)負(fù)起貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，正確處理好嚴(yán)格要求與保護(hù)干部的關(guān)系，自律與他律的關(guān)系。在這里，我想懇請大家務(wù)必算好三筆賬。第一筆是政治帳。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都是組織精心培養(yǎng)的，也離不開自己的艱苦奮斗。寒窗苦讀，十年風(fēng)雨，默默地跋涉，深深地耕耘?，F(xiàn)在，你們已被組織提拔或重新任用了，不但自己感覺良好，而且別人也非常羨慕，并擁有了一定的權(quán)力，要始終做 到廉潔從政，就會得到組織的信任和關(guān)心培養(yǎng)，如果把握不住自己，墮落腐敗，就會斷送自己的政治生涯，使多年的辛勤努力毀于一旦，要知道大廈不會在一天內(nèi)建起，卻能在一刻間傾倒。常言道：一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經(jīng)濟(jì)帳。在座的每個公務(wù)員的工資收入，福利待遇每年都在 4 萬元左右， 20 多年工資，就是一百多萬，如果為幾千元、幾萬元丟了飯碗，不但你傾家蕩產(chǎn)，而且你后半輩子的 第 13 頁 共 20 頁 衣食將沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然與個人的努力、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛分不開，但與父母、妻子、兒女的支持也是分不