4科室工作年終評議范文(編輯修改稿)
2024-09-06 18:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制定目標，簽訂合同，落實待遇。 為了使大學生村干部明確工作責任，我們要求他們在駐村 3個月內(nèi)制訂出切實可行的年度工作目標，目前我們正在逐一審核，加以完善。 為了 確保大學生村干部的自身利益，安心工作，我們及時與大學生村干部簽訂了聘用合同書。并積極與縣財政、勞動和公安等部門協(xié)調(diào)，落實大學生村干部的各項待遇，現(xiàn)在大學生村干部的工資已經(jīng)撥付到位，落戶工作基本完成，各種保險正在落實。 圓滿完成省、市委組織部對我縣大學生村干部管理督查調(diào)研檢查工作 市委組織、省委組織分別于 11 月 28 日、 12 月 3 日對我縣的大學生村干部管理工作進行了督查調(diào)研。省、市委調(diào)研督察組通過聽取匯報、召 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)村三級干部和大學生村干部座談會、實地察看等形式對我縣的大學生村干部管理工 作進行了督查。通過督查調(diào)研，省市委領導對我縣的大學生村干部管理工作給予充 第 7 頁 共 14 頁 分肯定，并表表示我縣大學生村干部管理工作領導重視、管理規(guī)范、扎實有效。 在做好科室本職工作的同時，還積完成了遠程教育督察、驗收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長公選的資格審查、筆試、面試、考察，縣鄉(xiāng)人大換屆，思想政治建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會布點等部內(nèi)中心工作。 創(chuàng)新工作成效顯著 創(chuàng)新是我們高質(zhì)量、高標準做好每一項工作的必由之路。大學生村官是一項新事物，大學生村干部管理工作是一項全新的工作，無章可循，無經(jīng)驗可借鑒。為此，我們在部領導的關心指 導和兄弟科室的幫助支持下，集思廣益、不斷在實踐中探索，在探索中求創(chuàng)新，力求把此項工作做到的更好，做到最好。 創(chuàng)新之一、開展以學習貫徹十七大精神為主題的五個一系列活動。 為了深入開展四比一爭（比學習比能力比形象比業(yè)績爭當優(yōu)秀大學生村干部）活動，切實提高大學生村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，我們創(chuàng)新性地開展了五個一系列活動，即：組織一次學習黨的十七大精神報告會、舉辦一次三記展評、舉辦一次演講比賽、組織一次有獎征文活動、進行一次駐村實績觀摩活動。開展五個一系列活動是提高大學生村干部綜合素質(zhì)和工作能 力的重要載體，旨在激發(fā)青年人的內(nèi)在活力和工作熱情，更好地為社會主義新農(nóng)村建設服務。 11 月 16 日，我們邀請縣委宣傳部楊西平 第 8 頁 共 14 頁 科長為全縣大學生村干部就十七大報告作了精彩輔導， 12 月1412 月 16 日，又組織全縣大學生村干部在縣委黨校進行了為期三天的十七大精神培訓。與此同時，舉辦了三記展評和展村官風采，促農(nóng)村和諧為主題的演講比賽決賽。在三記展評和演講比賽活動中大學生村干部都能積極報名，踴躍參加，參評參賽率均達到 100﹪，獲獎 55 人次。并且在三記展評和演講比賽活動中，有意識的讓大學生村干部進行了全面的參與，從三記 展評的評委到演講比賽的主持人，從兩項活動場地的布置到三記評分標準的制定，從評分中場休息節(jié)目的演出到頒獎禮儀隊，到處都有大學生村干部的身影，充分展現(xiàn)了大學生村干部的風采。這兩項活動受到了領導的一致好評，尤其展村官風采，促農(nóng)村和諧演講比賽在大學生村干部中引起了強烈反響，這既是一次思想?yún)R報，又是一次工作交流，極大地激發(fā)了他們的工作熱情和為新農(nóng)村建設服務的信心，受到更好效果。 創(chuàng)新之二、利用網(wǎng)絡，搭建大學生村干部的交流平臺。 為了及時了解大學生村干部的思想工作動態(tài)，加強大學生村干部之間的交流與溝 通，我們在網(wǎng)上建立了電子郵箱，開通了大學生村干部的博客群，使大學生村干部充分利用這一平臺，積極交流、取長補短、相互借鑒、共同提高
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