4煤礦安全生產(chǎn)工程質(zhì)量管理探究(編輯修改稿)
2025-09-06 18:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行。其次，客觀原因。企業(yè)管理不嚴(yán)格，多數(shù)煤礦企業(yè)缺乏健全的規(guī)章制度，對(duì)違章行為懲處力度不大，致使安 全事故頻繁出現(xiàn)。安全教育力度不足，目前我國(guó)煤礦企業(yè)的基層職工整體素養(yǎng)不高，相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也較為缺乏，且大部分小型煤礦企業(yè)都沒(méi)有根據(jù)國(guó)家規(guī)章制度建立培訓(xùn)制度以及考核體系，也沒(méi)有遵守先培訓(xùn)后就業(yè)以及培訓(xùn)后上崗的原則，使得職工的安全技術(shù)知識(shí)與操作技能較低，容易出現(xiàn)各種錯(cuò)誤操作；思想政治工作沒(méi)有做到位，不關(guān)心職工的物質(zhì)生活以及精神生活，使職工缺乏歸屬感。 缺少健全的安全措施。我國(guó)國(guó)土面積廣大，礦產(chǎn)資源存儲(chǔ)量較為豐富，品種比較齊全，分布廣泛，大部分煤礦開(kāi)采作業(yè)都是在井下進(jìn)行的，這樣以來(lái)就增加了開(kāi)采難度 。另外非相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)人才較為稀缺，井下開(kāi)采的設(shè)備以及工藝要求較嚴(yán)格，成本非常高，使得多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有使用先進(jìn)的設(shè)備依然采用傳統(tǒng)的人力生產(chǎn)，更談不上健全的安全保護(hù)體系。缺乏先進(jìn)的開(kāi)采技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備以及保護(hù)措施等又加大了煤礦開(kāi)采的難度。 安全監(jiān)察體制存在問(wèn)題。現(xiàn)如今，礦難事故頻繁發(fā)生，煤礦安全問(wèn)題已經(jīng)成為了全社會(huì)共同關(guān)注的焦點(diǎn)，這也逐漸暴露出我國(guó)現(xiàn)有的煤礦安全監(jiān)察體制中存在的問(wèn)題。首先，安全監(jiān)察體制主體存在重復(fù)現(xiàn)象。目前我國(guó)煤礦安全監(jiān)察體系采用的是多 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 元化管理模式，這種模式存在一定弊端，組織機(jī) 構(gòu)之間存在重疊，假如無(wú)法進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)于礦難事故問(wèn)題，各個(gè)機(jī)構(gòu)之間就會(huì)相互推卸責(zé)任。
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