4煤礦基層的安全生產(chǎn)矛盾與對(duì)策(編輯修改稿)
2024-09-06 18:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工程質(zhì)量不合格，工作質(zhì)量不過(guò)關(guān)，隱患整改不合格的問(wèn)題。即存在工作做了很多，但部分甚至大部分質(zhì)量不合格的問(wèn)題，造成支護(hù)強(qiáng)度不足、工藝不規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到等安全問(wèn)題，使生產(chǎn)中產(chǎn)生了不應(yīng)該產(chǎn)生的安全隱患。 對(duì)策。以上問(wèn)題均在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作范圍之內(nèi)，要通過(guò)強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行解決。重點(diǎn)工作是由現(xiàn)場(chǎng)管理 人員負(fù)責(zé)，做好過(guò)程控制和按班嚴(yán)格驗(yàn)收，對(duì)不合格品不予結(jié)算，并可采取更嚴(yán)厲的制裁措施，如賠償整改費(fèi)用、進(jìn)行罰款等；同時(shí)，為了防止現(xiàn)場(chǎng)管理人員失職上的漏洞，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理者檢查驗(yàn)收不嚴(yán)、不制止作業(yè)過(guò)程中的違規(guī)行為、不做好過(guò)程控制的行為也必須給予嚴(yán)格的考核和懲處。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 素質(zhì)與紀(jì)律的矛盾。紀(jì)律在安全生產(chǎn)中處于重要地位，從將其列為 “ 三違 ” 的主要內(nèi)容之一即可見(jiàn)一斑。如果沒(méi)有嚴(yán)格的管理和訓(xùn)練，一般來(lái)說(shuō)，人的素質(zhì)高，紀(jì)律就好，反之則差。在煤礦基層的環(huán)境中，比較典型的是，從業(yè)人員的培訓(xùn)紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律較差。在會(huì)議和培訓(xùn)時(shí) 閑談、睡覺(jué)等行為相當(dāng)普遍。因其主觀上不自覺(jué)的隨意性造成了客觀上的混亂現(xiàn)象，直接影響會(huì)議和培訓(xùn)的效果。組織性、紀(jì)律性差的團(tuán)隊(duì)，很難正常完成系統(tǒng)性要求較高的煤礦安全生產(chǎn)工作。 對(duì)策：除了人的素質(zhì)之外，會(huì)議（培訓(xùn)）紀(jì)律不好的根本原因是發(fā)言人不能讓在場(chǎng)的所有人員尊敬或畏懼，所以有人首先有意或無(wú)意地破壞紀(jì)律。解決的方法有兩個(gè)：其一，提高管理人員的威信，使其得到足夠的尊敬；其二，制定和宣布嚴(yán)厲的紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反者進(jìn)行重罰，使其畏懼。 做不完的工作與有限精力的矛盾。工作中常有同時(shí)面臨多項(xiàng)工作的情況 ，有時(shí)讓人無(wú)所適從，雖然經(jīng)過(guò)拼搏，造成體力腦力
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