4煤礦事跡材料4篇(編輯修改稿)
2024-09-06 18:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干勁、練本領(lǐng)的工作 第 6 頁 共 13 頁 熱情，提升了員工的綜合素質(zhì)。掌握科學(xué)識險、主動避險、排險的能力，為瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工作提供了強有力的技術(shù)支撐。 xx 同志始終把質(zhì)量標準化工作當作首要任務(wù)來抓，牢固樹立 “ 質(zhì)量標準是安全的基礎(chǔ)，是員工生命的保障線 ” 管理理念，時刻激勵著他扎扎實實做好本職工作。在 xx 年，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控專項治 理活動中，他早下井晚生井，帶領(lǐng)班組員工對 160 水平，256 水平的監(jiān)測線路重新鋪設(shè)吊掛，整改不合理的監(jiān)測分站和傳感器設(shè)置位置，確保施工一處，達標一處，打造質(zhì)量標準化 “ 精品工程 ” ，努力實現(xiàn)動態(tài)達標，在歷次集團公司質(zhì)量標準化驗收活動中，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工作都取得名列前茅的好成績。 安全生產(chǎn)是他不懈追求的目標和職責(zé)。在安全工作中，從不違章指揮，嚴格按照 “ 三大規(guī)程指導(dǎo) ” 工作，不斷學(xué)習(xí)安全知識，提高自身素質(zhì)，牢固樹立安全第一的思想，自己以身作則，同時加強班組員工的安全思想教育，開展最直接，最有效、員工易于接受的思 想教育活動，提高員工的安全意識，強化安全觀念，真正實現(xiàn) “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的質(zhì)的改變。日常工作中，善于識別工作區(qū)域中存在的不安全隱患，時時監(jiān)督、檢查、提醒、勸告、制止員工的不安全行為。帶領(lǐng)大家遵章守紀，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，真正做到了不安全不生產(chǎn)。 xx年班組員工零 “ 三違 ” ，無一例輕傷以上事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，并全面完成區(qū)里下達的各項任務(wù)。 第 7 頁 共 13 頁 女政工師先進事跡材料（煤礦）煤礦事跡材料（ 3） |返回目錄陳某某，女，于 1984 年 4 月參加工作，大專文化，中共黨員，政工師?，F(xiàn)任中煤大屯公司煤礦女工主任，主要 負責(zé)該礦職工生活和女工工作。自 1995 年從事工會工作以來，她用赤誠的心、真摯的情和無私的愛，開辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級的認可。曾連續(xù)多年獲得礦思想政治工作先進個人，優(yōu)秀工會干部、公司優(yōu)秀女工工作者等榮譽；礦女職工委員會也多次榮獲公司先進女職工委員會和扶貧幫困送溫暖先進單位等稱號。先后獲礦、公司創(chuàng)新成果獎 6 項，部分創(chuàng)新成果得到了上級工會的肯定和好評，并已被推廣應(yīng)用。 用熱情帶動女職工提升素質(zhì) 提高女職工的綜合素質(zhì)是女工工作的前提，也是女 職工自身發(fā)展的需要。幾年來，她結(jié)合女工工作實際，在全礦女職工中開展 “ 四自 ” 教育，提升道德素質(zhì)。運用廣播電視、宣傳標語、櫥窗、黑板報展、下發(fā)宣傳資料等多種形式對女職工進行 “ 四自 ”“ 四有 ” 、形勢任務(wù)和愛國主義教育，特別是她們自制創(chuàng)辦的《學(xué)習(xí)與參考》《生活與健康》的小報，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和健康知識容為一體，堅持送政策、送法律、送文化、送服務(wù)、送健康到一線、到社區(qū)、到班組、到家庭，受到全礦干部職工的一致好評。率先在 XX 縣區(qū)女職工中組織開展家庭爭當 “ 賢內(nèi)助 ” 、協(xié)管爭 第 8 頁 共 13 頁 當 “ 好礦嫂 ” 、工作爭當 “ 紅旗手 ” ，賽學(xué)習(xí)、賽協(xié)管、賽創(chuàng)新、賽技能、賽奉獻、賽法紀、賽互助、賽家風(fēng)的 “ 三爭八賽 ” 活動，通過這一活動的開展，選樹了一批先進典型。多次榮獲礦勞動模范顧曉春、首屆煤興公關(guān)策劃中心好礦嫂李翠英，中煤集團公司優(yōu)秀協(xié)管員劉美蓮，中華全國總工會十四大代表錢永霞等。 開展崗位練兵，提升技能素質(zhì)。引導(dǎo)女職工自定目標、自加壓力、自我提高，開展 “ 每天堅持 1 小時讀書、每月進行 1 次技術(shù)練兵、每季讀 1 本專業(yè)書，每年參加 1 門技術(shù)培訓(xùn)， 3— 5 年實現(xiàn)一個
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