4煤企做好安全文化構(gòu)建的策略(編輯修改稿)
2024-09-06 18:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全國安全文化建設(shè)示范基地 ” 的榮譽稱號。 二、安全文化建設(shè)要注重不斷植入新元素，吸引全體員工參與其中 檢驗一個企業(yè)安全文化建設(shè)是否成功的最重要標(biāo)準(zhǔn)，就是安全文化是否得以實現(xiàn)，是否把文化建設(shè)轉(zhuǎn)化成了員工心中的安全意識和 工作實踐中的安全行為。企業(yè)在發(fā)展，安全文化建設(shè)的手段也必須在注重可操可行的基礎(chǔ)上不斷進行創(chuàng)新，植入新的元素，探索新的方式方法。安全文化建設(shè)只有成為了企業(yè)全體員工的共識和行動標(biāo)準(zhǔn)，才能確保其作用最大化的發(fā)揮。作為全國安全文化建設(shè)示范基地的司馬煤業(yè)公司，在具體的安全文化建設(shè)中，就做到了 “ 三個結(jié)合 ” ：一是與發(fā)展著的國際國內(nèi)形勢相結(jié)合 。二是與煤炭行業(yè)與企業(yè)實際相結(jié)合 。三是與其他各項工作相結(jié)合。通過搭建載體，豐富手段，創(chuàng)新平臺三種形式，完善了安全文化建設(shè)的管理和運行機制，營造了濃厚的安全文化建設(shè)氛圍，尋求
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