4洛陽河村無職黨員設崗定責工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-06 18:06 本頁面
【文章內容簡介】 黨支部在將崗位名稱、崗位職責及崗位職數進行公開的基礎上，堅持 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過黨員自薦、民主推薦、群眾評議和黨支部提名、黨員推選等程序，結合黨員的特點、特長擇優(yōu)配崗，使廣大黨員找到適合自己特長、得到群眾信任的崗位。 四、根據設崗程序，具體分四個步驟進行： 第 3 頁 共 5 頁 設置崗位。根據調查摸底情況和設崗原則，科學合理地設置黨員崗位，并制定出每個崗位的崗位職責。 自我認崗。各黨支部召開黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數，由無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。 民主推薦，支部定崗。在黨員個人自選申報的基礎上，支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現、特長等情況，采取由黨員大會民主推選的辦法，每個崗位確定3— 5 名黨員，作為上崗黨員初步候選人；在推選結果的基礎上，按照尊重個人意見和因人制宜、總體平衡的原則，黨支部對被選人的崗位進行討論審定，最終確定人選，并將其崗位職責納入《黨員目標
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