4民爆公司運輸安全工作總結(編輯修改稿)
2024-09-06 18:02 本頁面
【文章內容簡介】 經費使用，側重提高員工從業(yè)技能與安全培訓，對公司其它取得安全管理資格證與上崗資格證的人員實行獎勵。 幾年來，公司始終保持持證上崗率達到 100%。為切實加強員工安全意識，公司除按召開每月的安全例會外，并根據(jù)管理與實際情況，還積極開展每個季度的安全教育與培訓工作，加強員工思想教育與崗位操作技能，實現(xiàn)員工 “ 四個轉變 ” ：由 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的轉變；由 “ 他律 ” 到 “ 自律 ” 的轉變；由粗亂、被動到精細、主動的轉變；由事故處理到事故預防的轉變。 三、加強日常安全管理 ，防微杜漸，消除隱患，實現(xiàn)零事故這一個目標 第 3 頁 共 4 頁 沒有安全就沒有效益，公司始終堅持 “ 安全第一、預防為主、持續(xù)發(fā)展 ” 的指導思想，扎實做好安全工作把好安全關。為確保車輛安全正常運行，公司規(guī)定出車前車隊隊長必須對車輛的輪胎氣壓、制動系統(tǒng)、火星熄滅裝置，導靜電接地帶、車輛底
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