【文章內容簡介】 安全員、單位負責人、安全部門；發(fā)生輕傷事故應立即報告本單位負責人、安全部門、分管本單位的領導、分管安全的企業(yè)領導；發(fā)生重傷、工亡事故除按上述要求進行報告外，安全部門對發(fā)生嚴重事故級以上的，2小時內報省民爆主管部門和當地政府及安監(jiān)部門。，應立即向消防保衛(wèi)部門報警。，應立即向供銷運輸部門報告。，月初按要求向企業(yè)主管部門和地方有關部門報出事故月報表，年初報出上年事故年報表。：及時、有序、正確地處置，保護人的生命，減少傷痛和死亡，保護事故現(xiàn)場，防止發(fā)和事故蔓延和二次事故。：A、事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況。B、事故的簡要經過、傷亡人數（包括下落不明人數）和直接經濟損失的初步估計。C、事故發(fā)生原因的初步判斷。D、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。E、事故報告單位及主要負責人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。、微傷事故或一般非傷亡事故由部門負責組織有關人員進行調查，并于三日內將調查報告、事故登記表（微傷事故僅報事故登記表）報安全部門或其他職能部門。、公安部門、監(jiān)察部門、工會組織組成的事故調查組進行調查。重大傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院令第75號，1991年2月22日發(fā)布）進行調查。：組長由企業(yè)分管安全的領導或其指定人員擔任，具有事故調查所需要的某一方面專長，范圍應盡可能滿足事故調查需要。：A、查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況。B、確定事故責任者。C、提出事故處理意見和預防措施建議。D、寫出事故調查報告，不得干涉事故調查組的正常工作。：A、安全防護裝置（包括防護、保險、連鎖、信號）缺少或有缺陷。B、設備、設施、工具、附件有缺陷。C、個人防護用品、用具缺少或有缺陷。D、生產（施工）場地環(huán)境不良。E、沒有安全操作規(guī)程或不健全。F、勞動組織不合理。G、對現(xiàn)場工作檢查或指導錯誤。H、技術和設計不合理。I、教育培訓不夠，未經訓練，缺乏或不懂安全操作知識。J、沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。K、違章指揮或違反操作規(guī)程、勞動紀律。L、其他?！八牟环胚^”的原則進行，防止類似事故重復發(fā)生。，分管安全領導批準后，事故報告提出事故處理意見和防范措施，由事故單位負責處理，并把處理意見上報安全管理部門。，事故報告提出的事故處理意見和防范措施，由企業(yè)分管安全領導或其指定部門負責處理。，由企業(yè)領導或其指定部門人員負責根據事故調查報告提出的事故處理意見和防范措施處理?！豆ｋU條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。安全管理部門應進行事故登記，建立事故檔案。：職工傷亡事故登記表，職工傷亡事故調查報告書及批復，現(xiàn)場調查記錄、圖紙、照片、技術鑒定和試驗報告，物證、人證材料，直接和間接經濟損失材料，事故責任者的自述材料，醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書，發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料，處分決定和愛處分人員的檢查材料，有關事故的通報、簡報及文件，參加調查的人員姓名、職務、單位。、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。傷亡事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞現(xiàn)場的，按有關規(guī)定追究責任。，特殊情況下不得超過100天，結案后，應公開宣布調查處理結果。收、支、存、帳、卡、物必須相符，做到日清日結，堅持先進先發(fā)的原則。變質失效的火工品要單獨存放，妥善保管。每班退回的殘管、瞎管，按管號認真登記入帳，分開存放管理。對失效的火工品不得亂丟亂扔，不得私自處理，要認真登記，集中統(tǒng)一后上交公安機關銷毀。一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《勞動法》的有關規(guī)定，結合本單位實際工種，對各種工種必須使用的勞動保護用品進行發(fā)放，同時必須要求職工按各工種勞保用品必須穿戴、使用好，如未使用勞保用品，一經發(fā)現(xiàn)對其進行處罰。二、各工種發(fā)放勞保用品清單：洗衣粉；衛(wèi)生口罩；防塵口罩；手套；安全服（頂車班、爆破班、原料班）；安全繩；安全背帶。三、勞保用品的發(fā)放時間勞保用品定期在每月的二十一日發(fā)放。（除安全帽和安全繩以舊換新外）四、發(fā)放記錄每班的班長領取勞保用品后，并在勞保用品發(fā)放記錄上簽字。五、處罰在上班時間，如發(fā)現(xiàn)未使用勞保用品或使用不規(guī)范，按各工種的危險程度進行處罰。銅梁縣涪鑫礦業(yè)有限公司第二篇：民爆管理制度*煤集團****煤業(yè)有限公司關于調整民用爆炸物品管理領導組的通知公司所屬各部室、隊組：公司于2016年4月13日取得了非營業(yè)性《爆破作業(yè)單位許可證》，民用爆炸物品管理領導組和民爆管理辦公室部分成員發(fā)生變動，經研究決定做如下調整：一、民用爆炸物品管理領導組組織機構組 長：*** 董事長、總經理副組長：*** 安監(jiān)處長 *** 總工程師*** 總經理助理、通風區(qū)長成 員：*** 安全監(jiān)察部部長** 生產技術部部長 ** 機電部部長*** 綜合工作部部長 *** 通風管理部助理 *** 調度室主任 *** 生產技術部助理民爆專職管理員： *** **公司民用爆炸物品管理領導組下設民爆管理辦公室，民爆管理辦公室組織機構：主 任： ***(負責民爆物品安全管理的全面工作)副主任： *** 成 員： *** *** *** 楊* *** *** *** *** *** *** 民爆管理辦公室設在通風部，電話：035******* 內部電話：8062二、民用爆炸物品管理領導組職責分工（一）**公司民爆領導組職責：與**公司民爆領導組成員簽訂民用爆炸物品安全管理目標責任書；根據上級部門及集團公司有關規(guī)定，確定**公司民用爆炸物品安全管理的方針、政策，推廣先進的民用爆炸物品安全管理技術，表彰民用爆炸物品管理工作的先進個人。研究解決**公司民用爆炸物品安全管理工作中遇到的重要問題，對涉及**公司民用爆炸物品安全管理的重大事項進行決策。對**公司民用爆炸物品的購買、存儲、發(fā)放、使用、清退等工作環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督和考核。（二）**公司民爆辦職責：負責組織民爆物品安全管理專題會議，按照規(guī)定組織民爆物品管理組成員對**公司地面庫及使用情況進行定期檢查；積極推廣民爆物品安全管理先進經驗；按照民爆物品管理責任書的管理目標，組織實施年終管理責任制獎懲兌現(xiàn)；對井下民爆物品的使用過程進行指導、監(jiān)督；負責對民爆物品運輸、儲存、使用等各個環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督檢查，對違反民爆物品安全管理的違章行為進行處罰。建立健全民爆物品管理檔案資料。（三）安全監(jiān)察處職責：負責對民爆物品儲存、使用、清退等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查；負責對民爆物品安全管理各環(huán)節(jié)發(fā)生的責任事故組織分析處理；根據有關規(guī)定，對民爆管理各環(huán)節(jié)發(fā)生的違章指揮和違章操作行為進行查處；會同通風部門參與火藥庫的相關手續(xù)辦理工作；參加民爆物品安全管理半年及年終檢查驗收工作。（四）通風管理部職責：通風部負責礦民爆物品的購買；通風部及安監(jiān)部負責地面火藥庫的管理和庫管員的安全管理；通風部和各施工隊組負責各放炮地點爆炸物品的安全運輸、儲存及使用；通風部負責對放炮員正規(guī)操作監(jiān)督檢查工作。要嚴格對放炮員、庫管員的管理，加強培訓教育，特別是新上崗人員，必須經培訓考試合格辦證，經實習能熟練操作方可正式上崗，要經常檢查其工作情況，掌握思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要嚴格控制庫存量，庫管員對每班的庫存量、用量要清楚，根據庫存量調節(jié)采購量；遇特殊用量加大，匯報民爆物品管理領導組，拿出措施，協(xié)調解決。要加大使用環(huán)節(jié)的管理，從爆炸物品的領取到工作地點看守、放炮、瞎炮處理等環(huán)節(jié)，放炮員及各施工單位及隊組要嚴格正規(guī)操作。通風部及安監(jiān)部要經常檢查，嚴格考核，對不按正規(guī)操作放炮的隊組及放炮員要嚴肅處理。三、民爆管理辦公室機構成員職責（一）民爆物品管理辦公室主任崗位職責：民爆物品的安全管理直接對公司主要負責人負責，定期向公司主要負責人報告民爆物品安全管理情況，及時報告涉及安全工作的重大問題；對公司的安全和爆破器材管理，爆破物品的審批、購買、使用等全過程的安全負責；嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和標準，并接受安全教育、培訓、考核；定期主持召開民爆物品管理工作會，研究和部署安全工作，組織督促各項安全檢查，對安全隱患做出整改決策；組織實施日常安全管理工作，組織開展職工安全教育和要害部位的安全教育，結合公司實際情況提出民爆安全工作具體實施意見；督促有關民爆管理人員建立、健全本單位民爆物品安全管理責任制，組織辦法并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。（二）民爆物品管理辦公室副主任崗位職責：對庫房內爆炸物品的安全及管理負責；負責組織制定使用、購買、運輸爆破器材計劃；負責組織爆破器材各項管理制度的落實和檢查；經常組織安全員、爆破員等接觸爆炸物品的人員進行爆破業(yè)務和爆破安全的培訓與考核，對不適合繼續(xù)從事爆破作業(yè)和接觸爆炸物品的人員，要及時請示領導按規(guī)定調換；負責銷售、領取、發(fā)放、現(xiàn)場保管、使用等各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責任，不得轉借、轉送，保證爆炸物品不丟失被盜；對爆破器材管理中出現(xiàn)的問題，要及時請示匯報，對發(fā)生的丟失、被盜、爆炸事故，要及時組織協(xié)助有關部門的調查；負責組織經常性、節(jié)假日及特殊階段的民爆物品安全檢查工作，對整改工作的實施和落實負責；如發(fā)生安全事故，配合安全事故應急救援領導小組組長進行現(xiàn)場指揮、事故調查及處理工作；組織所有“三大員”認真學習消防知識，提高安全防火意識和防火、滅火技能；經常組織警衛(wèi)人員對各庫房的水、電、線路、防火道、防火設施、防火工具、防雷、防靜電等設施設備進行檢查，確保防火設施和滅火工具完好無損；民爆管理辦公室主任委托的其它安全管理工作。（三）民爆物品管理辦公室成員崗位職責：負責庫房安全責任，負責分配各項任務和檢查任務的執(zhí)行情況；負責檢查消防、報警、通訊等器材的使用狀況，出現(xiàn)異常情況及時處理或上報上級領導；負責監(jiān)督庫區(qū)內的安全秩序，嚴禁吸煙，不得會客，庫房周圍雜物隨時消除，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除；要定時不定時的巡回檢查，注意各庫房門窗、消防，嚴禁閑雜人或車輛進入庫區(qū)，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人或可疑的情況立即報告主管領導；要不定時查崗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，遇有爆炸物品丟失、被盜必須及時報告；對庫房內存物品做到心中有數，了解供需情況，保持最低貯存量，并及時提出采購計劃，上報領導；加強責任心，經常性地對庫房情況進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時上報領導；隨時監(jiān)督爆破員是否遵守爆破安全規(guī)程和爆破器材的保管、使用辦法；對違反安全操作規(guī)程爆破的及無“爆破員作業(yè)證”的人員爆破有權制止；檢查爆破器材的現(xiàn)場使用情況和剩余爆破器材的及時退庫情況；不定時檢查爆破記錄（日記、三聯(lián)單），檢查是否實事求是，是否弄虛作假；檢查爆破器材的現(xiàn)場使用情況和剩余爆破器材的及時退庫情況。抄 送：公司副總以上領導 各部室，存檔2份 共印25份*煤集團****煤業(yè)公司綜合工作部 2015年12月31日印發(fā)*煤集團****煤業(yè)有限公司第三篇：民爆安全管理制度一、安全管理制度民用爆炸物品安全管理總則安全例會制度安全生產教育制度安全檢查制度危險場所定點定量管理制度消防安全管理制度倉庫安全保衛(wèi)制度動火動焊及危險作業(yè)管理制度勞動防護用品管理制度安全生產責任獎懲制度1安全設備、設施管理制度1民用爆炸物品購買管理制度1民用爆炸物品庫房管理制度1爆破作業(yè)安全管理制度1盲炮安全處理制度1民用爆炸物品運輸管理制度1民用爆炸物品裝卸管理制度1事故報告和處理管理制度1應急預案管理制度二、崗位安全責任制度辦公室安全生產職責倉庫安全生產職責公司主要負責人安全生產職責民爆物品倉庫負責人安全生產職責民爆物品倉庫管理員安全生產職責爆破工程技術人員安全生產職責爆破安全管理員安全生產職責爆破員安全生產職責治安保衛(wèi)人員安全生產職責押運員安全生產職責1駕駛員安全生產職責1裝卸人員安全生產職責三、爆破事故應急處置預案安全管理制度一、民用爆炸物品安全管理總則民用爆炸物品是危險物品，管理不善可能危及生產生命安全和社會公共安全，必須實行嚴格管理。始終堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，健全機構，完善倉儲設施，嚴格落實購買、運輸、儲存、清退制度，杜絕民用爆炸物品非法流入社會，嚴防各類事故的發(fā)生。建立健全公司的安全生產責任制，嚴格落實從總經理到倉庫保管員安全生產責任，爆破作業(yè)單位的主要負責人為公司安全生產的第一責任人。建立和完善公司的安全管理制度，并積極組織落實。根據實際情況制訂公司的安全工作方針、目標、計劃措施并組織落實。組織做好主要負責人、安全管理員、保管員、押運員、駕駛員、爆破員等從業(yè)人員的培訓教育工作，做到持證上崗。公司經常開展安全培訓，按規(guī)定做好從業(yè)人員的安全教育，提高員工的安全意識和操作技能。做好日常安全檢查工作，對自檢或有關部門查出的安全隱患及時落實組織整改。確保充足、有效的安全投入，確保各項安全隱患的整改，開展安全活動，組織預案演練，提高安全保障水平。制定事故應急救援預案，每年定期或不定期對預案進行12次演練，以增強事故防范能力，提高全民對事故應急處理能力。發(fā)生民用爆炸物品被盜、被搶、丟失等案件，或火災、爆炸等安全事故，應按事故應急預案和事故管理規(guī)定，及時向當地公安局、安全生產監(jiān)督管理局報告，積極配合案件或事故的調查、分析，嚴格按“四不放過”原則進行事故處理。二、安全例會制度安全例會的目的是貫徹執(zhí)行國家及上級有關部門的方針、政策、法規(guī)及本企業(yè)的各項安全管理制度，掌握和了解企業(yè)安全工作的狀況，研究解決公司存在的安全問題。安全例會一般每月初召開一次，由公司負責人主持，各部門負責人、安全機構成員參加。會議內容主要是總結考評