4某部門(mén)黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-06 17:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理上，存在不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范的現(xiàn)象，并不能很好的成為崗位業(yè)務(wù)上的精兵強(qiáng)將 。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 缺少對(duì)自我學(xué)習(xí)提升的監(jiān)督及計(jì)劃，在有人鞭策的時(shí)候會(huì)鼓足干勁，但缺少鞭策的時(shí)候，就疏于自我管理。由于學(xué)習(xí)較少，對(duì)于別人的咨詢，有時(shí)候也無(wú)法第一時(shí)間給予答復(fù)，需查詢后才能予以答復(fù)，凸顯出個(gè)人對(duì)于知識(shí)儲(chǔ)備及更新的欠缺，沒(méi)有很好的改進(jìn)提升。 二、存在問(wèn)題的原因分析 思想覺(jué)悟有待提升，會(huì)站在個(gè)人的角度而不是團(tuán)隊(duì)整體的角度看待問(wèn)題，沒(méi)有綜合考慮團(tuán)隊(duì)整體的
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